国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王惠,王惠講師,王惠聯(lián)系方式,王惠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
王惠:【導(dǎo)游服務(wù)禮儀與溝通技巧】
2019-01-04 4005
對(duì)象
導(dǎo)游
目的
● 了解服務(wù)的本質(zhì)以及服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的真正含義  ● 從“肢體”“聲音”“文字”三種語(yǔ)言出發(fā)全方位提升服務(wù)效能  ● 在讓學(xué)員掌握基本的禮儀規(guī)范的基礎(chǔ)上,從更廣義的角度獲知肢體語(yǔ)言在實(shí)戰(zhàn)和與客戶溝通時(shí)的使用奧秘。  ● 精細(xì)化服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)關(guān)鍵動(dòng)作
內(nèi)容

導(dǎo)游服務(wù)禮儀與溝通技巧——客戶服務(wù),體驗(yàn)為王

      

講師:王惠

課 程 綱 要

【課程名稱】《導(dǎo)游服務(wù)禮儀與溝通技巧》

【課程背景】

許多發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)也正向服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代特征正在日益凸顯。服務(wù)經(jīng)濟(jì)也叫客戶經(jīng)濟(jì),即“人人都是服務(wù)員,行行都是服務(wù)業(yè),環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈”。 很多的企業(yè)組織試圖通過不斷增加服務(wù)能力來提高自身的品牌價(jià)值和影響力,然而在越來越多的情況下,客戶需要的卻不僅是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),還需要滿意的體驗(yàn),體驗(yàn)的價(jià)值將愈加重要。企業(yè)只有諳熟客戶服務(wù)場(chǎng)景,給客戶創(chuàng)造良好體驗(yàn),才能更準(zhǔn)確地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

《導(dǎo)游服務(wù)禮儀與溝通技巧》課程從客戶體驗(yàn)和服務(wù)設(shè)計(jì)兩個(gè)角度入手,專門針對(duì)動(dòng)物園的服務(wù)工作人員設(shè)計(jì)研發(fā)。系統(tǒng)地講解客戶體驗(yàn)背后的內(nèi)在情緒以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本所在,在日常實(shí)際工作場(chǎng)景中的服務(wù)禮儀應(yīng)用,并結(jié)合案例解析、工具模型、小組討論和實(shí)操演練等方式,幫助學(xué)員在課堂中即可學(xué)以致用,制定出相關(guān)的行動(dòng)方案。


【課程收益】

● 了解服務(wù)的本質(zhì)以及服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的真正含義

● 從“肢體”“聲音”“文字”三種語(yǔ)言出發(fā)全方位提升服務(wù)效能

● 在讓學(xué)員掌握基本的禮儀規(guī)范的基礎(chǔ)上,從更廣義的角度獲知肢體語(yǔ)言在實(shí)戰(zhàn)和與客戶溝通時(shí)的使用奧秘。

● 精細(xì)化服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)關(guān)鍵動(dòng)作

【課程對(duì)象】全員

【授課方式】理論講解+情景演練+互動(dòng)體驗(yàn)+行動(dòng)學(xué)習(xí)

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天 6小時(shí)\天





【課程大綱】


第一單元:導(dǎo)游服務(wù)意識(shí)提升

l  

服務(wù)的最高境界

客戶體驗(yàn)的最高層次

關(guān)注客戶體驗(yàn)的呈現(xiàn)

l  

服務(wù)意識(shí)之——辯微識(shí)心術(shù)

敏聽與善說

察言與觀色

懂比愛更重要

案例研討:如何更好的在提供貼心的服務(wù)

l  

服務(wù)意識(shí)之——?jiǎng)?chuàng)造驚喜

詢問的技術(shù)與藝術(shù)

行動(dòng)快與慢

超值體驗(yàn)服務(wù)設(shè)計(jì)

案例研討:園區(qū)服務(wù)動(dòng)線設(shè)計(jì)

l  

服務(wù)意識(shí)之——尊重多元化

奧卡姆剃刀原理

場(chǎng)景與潛意識(shí)

贊美的妙用

案例研討:如何解決客戶的質(zhì)疑

l  

服務(wù)意識(shí)之——規(guī)則與反規(guī)則原理

售后危機(jī)應(yīng)對(duì)

時(shí)機(jī)把握與群體性格

第二單元:導(dǎo)游服務(wù)禮儀技能提升

l  

儀容、儀表

妝容的要求與客戶印象反饋

行業(yè)著裝、配飾的原則

工具一:儀容儀表堅(jiān)持操

l  

儀態(tài)與微表情

眼神的交流——有溫度的傳遞與客戶心靈對(duì)接

表情的渲染——笑容是你的第一奢侈品

工具二:服務(wù)微笑操

站姿的傳遞——站出自信與熱情的氣場(chǎng)

走姿的象征——走出的你的風(fēng)范與氣質(zhì)

正確的坐姿——坐出高貴、平和與尊重感

手勢(shì)的含義——?jiǎng)e讓你的手毀了你的形象

服務(wù)中的鞠躬、點(diǎn)頭致意——15度、30度、45度

工具三:服務(wù)禮儀操

l  

遞物、指示方向、介紹等手勢(shì)訓(xùn)練(家居常用的標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì))

l  

距離的奧秘

四種距離的界定(游戲引入)

四種距離的巧妙應(yīng)用策略

l  

客戶交流的四大要求

l  

迎接禮儀―——掌握火候最關(guān)鍵

距離在迎接中的要求

做有溫度的傳遞

l  

稱謂禮儀——稱謂中看出交往態(tài)度

稱謂中你容易出的錯(cuò)

稱謂禮儀的溝通應(yīng)用

l  

引導(dǎo)禮儀——永遠(yuǎn)存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?

園區(qū)內(nèi)指引方式

帶領(lǐng)隊(duì)伍的指引方式

講解指引方式

上下樓梯的引導(dǎo)方式

搭乘電梯的禮儀

l  

送別禮儀

送別客人的規(guī)格

送別客人的方式

送別的“后走”原則

l  

奉茶禮儀

奉茶提醒你的態(tài)度

奉茶中不應(yīng)忽略的細(xì)節(jié)

l  

位次禮儀

座次的五大原則

位次禮儀的場(chǎng)景講究

第四單元:導(dǎo)游服務(wù)溝通技能提升

?    與客戶溝通中,如何傾聽?

l   學(xué)會(huì)傾聽不容易

解讀繁體字的“聼”

Good listener是最受歡迎的素質(zhì)

專注傾聽5秒鐘

l   為什么要學(xué)會(huì)傾聽

耐心傾聽是在儲(chǔ)蓄情感賬戶

案例分析:你聽出了客戶的什么情緒?

l   學(xué)會(huì)傾聽的流程

小組練習(xí):

l   反映情感是傾聽的最高境界

案例分析:如何面對(duì)對(duì)方失控的狀況?

l   提問方式與微動(dòng)作

案例分析:七Yes成交法的秘訣

?    給與和接受反饋?

l   反饋的類型

l   反饋的級(jí)別

零級(jí)反饋

一級(jí)反饋

案例分析:為什么你的回答客戶不滿意

l   如何建立尊重和信任

小組討論:在關(guān)鍵時(shí)刻給與關(guān)鍵性肯定

l   二級(jí)反饋

二級(jí)反饋的難點(diǎn)

l    四種不同行為傾向的溝通方式

l   “氣場(chǎng)強(qiáng)大,支配型”客戶

與高能量因子型人溝通的痛點(diǎn)?

案例分析:如何與氣場(chǎng)強(qiáng)大的客戶溝通?

識(shí)別高能量因子型人的特征

如何得到高能量因子型人的認(rèn)可?

與高能量因子型人溝通的四個(gè)小妙招

l   “喜歡開玩笑,善交際”型客戶

與高社交因子型人溝通的痛點(diǎn)?

案例分析:如何與他說“NO”

識(shí)別高社交因子型人的特征

如何得到高社交因子型人的認(rèn)可?

與高社交因子型人溝通的四個(gè)小方法

l   “追求平穩(wěn),不喜風(fēng)險(xiǎn)型”客戶

與高和平因子型人溝通的痛點(diǎn)?

案例分析:如何為他提供貼心服務(wù)?

識(shí)別高和平因子型人的特征

如何得到高和平因子型人的認(rèn)可?

與高和平因子型人溝通的三個(gè)方法

l   “邏輯性強(qiáng),擅思考型”客戶

與高思考因子型人溝通的痛點(diǎn)?

案例分析:如何說服敏感多疑的他?

識(shí)別高思考因子型人的特征

如何得到高思考因子型人的認(rèn)可?

與高思考因子型人溝通的三個(gè)方法


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲精选免费视频| 91精品视频网| 欧美日韩国产片| 国产欧美精品在线观看| 日韩影视精彩在线| 欧美午夜视频网站| 欧美激情在线免费观看| 精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩视频专区在线播放| 一区二区三区在线观看国产| jiyouzz国产精品久久| 亚洲精品视频免费观看| 欧美唯美清纯偷拍| 日韩电影免费一区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 日本不卡123| 欧美极品另类videosde| 97久久久精品综合88久久| 国产精品美女一区二区在线观看| 不卡一二三区首页| 亚洲国产精品天堂| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲欧洲在线观看av| 色8久久精品久久久久久蜜| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 久久免费视频色| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲成人一区二区| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 成人免费看片app下载| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲1区2区3区视频| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美日韩黄色影视| 99在线热播精品免费| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产精品传媒视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美日韩不卡一区| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人小视频免费在线观看| 国产激情一区二区三区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲成人资源网| 日韩激情在线观看| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲成人自拍偷拍| 日韩高清一级片| 自拍偷拍亚洲综合| 亚洲免费成人av| 亚洲男人电影天堂| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 一区二区在线观看不卡| 亚洲午夜精品网| 久久精品国产成人一区二区三区| 国产精品69久久久久水密桃| 色视频欧美一区二区三区| 日韩二区三区在线观看| 国产精品888| 久久久久综合网| 精品久久久久香蕉网| 51精品国自产在线| 欧美大片顶级少妇| 欧美经典一区二区| 中文字幕人成不卡一区| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产精品嫩草影院com| 一区二区三区欧美日韩| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产乱妇无码大片在线观看| 精品成人私密视频| 亚洲精品一区二区三区福利| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久精品久久综合| 欧美精品aⅴ在线视频| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 精品亚洲成a人| 91黄色免费看| 中文字幕一区免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av | 亚洲少妇30p| 92精品国产成人观看免费| 欧美videos大乳护士334| 日韩美女精品在线| 成人不卡免费av| 国产日产欧产精品推荐色| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 51精品久久久久久久蜜臀| 日本欧美韩国一区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚洲色图视频免费播放| 成人手机电影网| 亚洲日本va在线观看| 欧美精品色综合| 一区二区三区自拍| 91福利在线导航| 亚洲综合色区另类av| 欧美三区在线观看| 日本欧美久久久久免费播放网| 69久久99精品久久久久婷婷| 久久爱www久久做| 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲老妇xxxxxx| 6080国产精品一区二区| 老鸭窝一区二区久久精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 成人免费三级在线| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产精品的网站| 欧美成人r级一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美色爱综合网| 成人妖精视频yjsp地址| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 777奇米成人网| 92精品国产成人观看免费| 日本不卡视频一二三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 伊人婷婷欧美激情| 国产视频在线观看一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| eeuss鲁片一区二区三区| 日韩**一区毛片| 亚洲第一搞黄网站| 国产精品欧美极品| 日韩精品一区二区三区四区视频| 色吧成人激情小说| 91麻豆精东视频| 色综合久久88色综合天天免费| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 中文字幕一区在线| 亚洲丝袜美腿综合| 一色桃子久久精品亚洲| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 麻豆91小视频| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久精品国产精品青草| 国产91精品露脸国语对白| 国产精品系列在线观看| 成人动漫中文字幕| 91黄色免费网站| 欧美电视剧免费观看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久新电视剧免费观看| 国产精品免费视频网站| 亚洲人成7777| 日韩精品乱码免费| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产一区二区久久| 91香蕉视频mp4| 欧美日韩在线播放| 亚洲欧洲日韩av| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 加勒比av一区二区| 福利视频网站一区二区三区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 一区二区三区日本| 国产一区二区免费在线| 色香蕉成人二区免费| 国产欧美视频一区二区| 午夜视频在线观看一区二区 | 欧美日韩中文字幕精品| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲国产另类精品专区| 国产成人精品免费网站| 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲欧美另类小说| 国产精品66部| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品日产欧美久久久久| 强制捆绑调教一区二区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 免费欧美日韩国产三级电影| 日韩一级黄色片| 老司机免费视频一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区 | 奇米影视7777精品一区二区| 欧美精品久久99久久在免费线 | 亚洲高清三级视频| 国产一区在线观看麻豆| 久久精品人人做人人综合| 99re成人精品视频| 一本大道久久a久久精品综合| 中文字幕日韩一区二区| 国产成人精品免费网站| 国产丝袜在线精品| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 色综合久久久久| 日韩电影在线观看网站|