梁凌靜,梁凌靜講師,梁凌靜聯系方式,梁凌靜培訓師-【中華講師網】
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    梁凌靜:有效溝通——優秀團隊成員必備素質
    2018-05-11 2831
    對象
    想提高溝通能力的人士;相促進團隊溝通的組織
    目的
    1、領悟溝通的重要性;2、明白溝通的四大基本要素;3、了解如何與團隊中不同類型的人的溝通技巧;4、掌握如何運用高情商溝通;5、學習如何與上、平、下級人士溝通
    內容

    【第一模塊:預熱溝通氛圍】

    (一)、自畫像游戲:你試著讓別人了解過你嗎?

    (二)、溝通的重要性

    (三)、了解“溝”與“通”


    【第二模塊:儲備溝通知識】

    (一)、是什么在影響我們的溝通?

    1、溝通框架和流程

    2、溝通類型與場合

    3、善用溝通途徑

    (二)、溝通四要素,傾聽為上

    1、傾聽

    1)、傾聽的重要性

    3)、是什么干擾了傾聽

    2)、提高傾聽效率的技巧

    2、表達

    1)、練就同理心

    2)、如何用不同方式表達相同意見

    3、提問

    1)、為什么要提問

    2)、提高發問能力技巧

    4、反饋

    1)、不予反饋的結果

    2)、反饋技巧

    (三)、不可忽視的非語言溝通

    1、肢體語言

    2、服飾儀態

    3、空間距離

    4、溝通模型

    (四)、為什么會溝通失敗——溝通障礙面面觀


    【第三模塊:磨煉溝通技巧】

    (一)、找到你的溝通風格VS 與不同類型的人溝通法則

    1、支配型

    2、表現型

    3、分析型

    4、隨和型

    (二)、低情商溝通 VS 高情商溝通

    1、低情商溝通

    1)、否定式

    2)、推卸式

    3)、無禮式

    4)、情緒式

    5)、矛盾式

    2、高情商溝通

    1)、選對時機

    2)、先處理情緒(關系),再處理事情

    3)、不傷人的溝通法則-

    - 三明治法則

    - 委婉類比法

    (三)、溝通氛圍助力成功

    1、物理環境

    2、團隊凝聚力


    【第四模塊:升級溝通能力】

    (一)、職位差距溝通障礙

    (二)、與上級溝通

    1、黃金態度法則

    2、如何與不同類型的領導溝通

    3、懂一點身體語言的暗示

    (三)、 與平級溝通

    1、大局為先

    2、溝通中的PAC技術

    (四)、與下級溝通

    1、了解、主動、參與、激勵

    2、你是否真的會批評和夸贊


    【第五模塊:回顧與總結】

    (一)、知識點回顧

    (二)、行動規劃

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