有市場必然存在競爭，有競爭才能促進發展。眾所周知，目前企業的競爭已從過去的產品競爭、價格競爭等演變到人才競爭，只有擁有一批優秀而穩定的各類人才，企業才能談及可持續性發展。而人才的競爭，關鍵是要打造一
第三階段又稱為領導力實踐，目的是讓參加者將第一、二階段的體驗和發現學以致用，在生活中實踐并且創造切實的成果。將認知突破、行動超越階段的體驗化為習慣，設立明確的個人及團隊目標，不斷修正完善計劃，通過1
我是誰？？ 活出領袖特質,突破固有模式,成就真我世界,一切從我要出發！ 第二階段，深化第一階段的認識，通過行動把知變成真正擁有的成果。你可以在精心設計的一個個環節里，進一步認清自我，拓展認識和行
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