周春海,周春海講師,周春海聯系方式,周春海培訓師-【中華講師網】
    企業培訓落地專家, 盈利模式系統創始人,全國金牌講師
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    1. 對職場溝通的正確認知: 1) 每個人都處在2個圈子和8個溝通客體的包圍之中,溝通無時無處不在 2) 高效職場溝通與績效的關系 3) 閉環的溝通發生和實現過程 4) 溝通的漏斗效
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    「從南京到珠海,從員工到總裁!“是不服輸、一定要贏”的精神成就了我,也成就了格力。教練技術讓人充滿一定要贏的精神!」 —— 格力總裁 董明珠 「攀登珠峰,其實就是攀登人生的高峰!教練技術讓你充滿挑戰
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    《企業咨詢》 企業管理咨詢任務有三項: (1)一是幫助企業找出或判斷生產經營上的主要問題,找出主要原因,提出切實可行的改進方案; (2)二是指導實施改進方案; (3)三是傳授經營管理理論和科學方法,
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    交易(Transaction):一次操作,導致賬本狀態的一次改變,如添加一條記錄; 區塊(Block):記錄一段時間內發生的交易和狀態結果,是對當前賬本狀態的一次共識; 鏈(Chain):由一個個區
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    課程大綱:1、要建設計團隊,先學會倍增 2、團隊如何快速倍增? 3、領導人要帶動學習 4、領導人要有堅定的信念 5 、領導人必須懂得包容 6 、敢于自我挑戰 7 、懂得珍惜、感恩 8 、領導必須具備
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    第一部分【戰略解讀:新環境,新長征】 案例1:中國第一家電子商務公司并不是阿里巴巴,為什么阿里巴巴卻成為最成功的電子商務公司?馬云贏在何處? 案例2:兩家公司,在同一個市場,做同樣的產品,面對同樣的
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    你想了解自己——九型人格就是通向自己生命家園的路! 你想關愛親人——九型人格就是連接親人心靈的橋梁! 你想統領屬下——九型人格就是開啟屬下意愿的鑰匙! 你想打敗敵人——九型人格就是通往敵人心智的特洛
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    企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。 授課老師、課程內容、教
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    SMART原則(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound),實施目標管理不僅是為了利于員工更加明確高效地工作,更是為了
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    第一步: 建立信賴 1. 與顧客見面前應該做哪些準備? 2. 銷售就是販賣信賴感,顧客不相信,你講的全是廢話。 2.“微笑”是最好的贊美,如何與顧客建立良好的第一印象? 3.“贊美”的6大要點什
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