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楊少偉,楊少偉講師,楊少偉聯系方式,楊少偉培訓師-【中華講師網】
傳統文化老師、職業素養老師、實戰TTT培訓師、國學領導力培訓
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傳統文化老師、職業素養老師、實戰TTT培訓師、國學領導力培訓

河北,石家莊 40 ~ 50 歲
1、《傳統文化賦能個人職業發展》(1天—2天) 2、《傳統文化賦能銷售禮儀》(1天) 3、《傳統文化賦能領導力修煉》(1天) 4、《高效率工作技藝》(1天) 5、《企業內訓師的十一項必備技能》(2天)
¥15000 元/天
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楊韶偉老師簡介
一、講師基本情況
清華大學繼續教育學院特邀講師
石崗國學院研究員
北京博學堂高級培訓師
河北省培訓師聯合會常務理事
石家莊職業技術學院特約講師
河北新希望職教學校特約崗前就業指導培訓師
金牌培訓師
第八屆培聯/培協全國培訓師推優大賽百強講師
第九屆培聯/培協全國培訓師推優大賽河北賽區評委
世界500強企業工作背景:曾任長虹集團北中國區高級培訓經理,中興通訊北部大區培訓經理,中國和君創業咨詢公司咨詢師,三得利酒業全國營銷中心培訓部經理,中國人壽保險公司講師等職位,現為石崗國學院研究員,河北培訓師聯合會常務理事、河北黃河國學文化研究院研究員。
《智能手機銷售寶典》一書作者,《糖煙酒周刊》特約撰稿人,通訊行業實戰TTT發起人,傳統文化與現代企業培訓的探索者,學習者,高級企業培訓師。在國內幾十個城市做過近千場培訓,從業近20多年來,培訓學生近萬人,不僅培養了
課程 更多>>
[楊少偉]《傳統文化賦能個人職業發展》
《贏在職場——職場精英職業素養培訓》 主講:楊少偉 l 課程介紹: 打造職場精英,建設優秀團隊,培養優秀的接班人。 我們把一個員工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所擁有的資質、知識、行為和技能,這些就是員工的顯性素質,這些可以通過各種學歷證書、職業證書來證明,或者通過專業考試來證明。而潛在水面之下的東西,包括職業道德、職業意識和職業態度,我們稱之為隱性素質。顯性素質和隱性素質的總和就構成
2018-07-24
[楊少偉]?《名師鑄造——企業內訓師十一項必備技能》
《實戰TTT培訓訓之企業內訓師的十一項修煉》 主講:楊少偉 l 培訓對象 各類企業人力資源經理、企業內訓師、企業管理人員、銷售經理、需要提升培訓與演講技能的專業人士等相關人員。 l 培訓目的 掌握最實用、最接地氣的培訓系統和工具; 使參訓人員具備專業講師風范,明白做為培訓師應具備的特質和態度,掌握成人學習的特點; 使參訓人員克服上臺前的緊張,流暢的表達; 學會如何巧妙開場; 通過角色認知演繹,案
2018-03-13
[楊少偉]《傳統文化賦能現代銷售禮儀》
《國學智慧和職場禮儀》 主講:楊少偉 l 課程介紹 道、德、仁、義、禮。 “人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧。” 禮者,天地之序也。禮是天“禮”,亦是天理,禮是自性的表達與流露,并非對自性的束縛。禮者,敬人悅已也。 禮是國家、社會、企業不可或缺的一部分。在世界一體化的今天,任何企業要想取得事業成功,其團隊必須具備兩種素質:一個是合乎禮儀的形象,一個是合乎形象的禮儀。” 員工的形象代表著
2018-09-13
[楊少偉]《傳統文化賦能領導力修煉》
《卓越領導力提升》課程綱要 主講:楊少偉 l 課程簡介 產品越來越同質化,營銷手段越來越多樣化,雷同化,領導干部思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的格局又不夠,企業內部拉幫結派,明爭暗斗……競爭歸根結底是人才的競爭,團隊的競爭,只有那些上下同欲,能領導團隊最大化地創造財富的企業才能在競爭中屹立潮頭,保持優勢,也只有那些站的更高,謀的更遠的領導者才能成就一番偉業。 如何管理好自己的團隊?領導自己的
2018-05-13
[楊少偉]《效能巔峰——高效率工作技藝》
《建設高效團隊——贏在執行》 主講:楊少偉 l 課程簡介 在企業經營中,并不是所有擁有流程的都能有效地執行,也不是所有的任務,都能夠按要求完成?很多企業都擁有完善的管理制度么,很多企業都有ISO9000流程,很多企業下達的任務指標還和負責人簽了軍令狀,為什么它們卻難于達到我們想要的結果?推諉、扯皮,灰色地帶、員工工作沒動力……成為總經理最頭疼的問題。 本課程從和員工自身相關的:職業生涯規劃、生活
2018-04-23
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