河南濟源 雪冰水教育 李柳玉

看了晉級四月奇跡，太震撼了。首先，是晉級管理規范，員工的執行力讓我折服，層級管理，各司其職。老板給各個部門的總管開會，下達任務，然后由中高層負責監督執行，責任到人，不推不扯太好了。其次，晉級人敢于挑戰，把不可能變為可能的決心讓我佩服。沒有團隊，裂變團隊，團隊人不夠，從各個地方挑選人才，通過魔訓，挑選合適的，有能力的人，可見晉級走的每一步都很堅實，以至于現在打造成為一支最牛晉級團隊，這和領導嚴格把關，員工積極進取成長是分不開的，太好了。最后，晉級竇總對員工的認可，對員工的感情值得學習。一個企業發展的好，離不開老板的英明決策，但是更多的是員工的絕對服從，晉級人把簡單相信，聽話照做演繹到極致，成功果實老板和員工共享，老板收獲了員工的忠誠，員工實現了人生價值，雙贏太好了！