授課目標: 1、增強自我溝通的說服力和語言煽動力; 2、提升管理智慧發現人性的特質; 3、增強領導角色感與領導人格魅力; 4、實現企業管理與人生管理同步; 5、建立合作與信賴,建立正向的企業文化; 6、培育領導者提升素養認知自我; 7、為組織吸納優秀人才,減少流動率。
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