個人簡介：
張永鋒,1982年畢業于北方交通大學，先后從事技術及管理工作。他在大型高端企業從事管理工作20余年，始終把人才培養放在工作首位，善于將管理理論與實踐相結合、提煉總結管理工作經驗。利用授課和他創辦的基層《管理月報》等形式向管理團隊傳授管理技巧、授人以漁，培養了優秀的管理團隊，練就了良好的溝通表達能力，積累了豐富的授課經驗。
他所帶領的高速動車組調試團隊，一舉突破動車組調試技術難關，使動車組按期下線，確保2008年北京奧運會前京津城際高鐵如期開通。他所培養的調試團隊，成為了企業高速動車組調試、售后、檢修的中堅力量，也為動車組研發、制造等部門輸送了批量專家型人才。2008年，他被中國北車授予“北車股份公司專家”和“勞動獎章獲得者”稱號。
他憑借豐富的實踐經驗和培訓經歷，成為了企業的高級內訓師。他為每一期進入公司的新員工進行“新員工的理想和素質教育”培訓；多次為青年干部培訓班進行
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