怎么才能打造一個狼性團隊？一直是企業領導的關注的問題，如何在行業競爭中脫穎而出，你到底該怎么組建團隊？

　　領導魅力

　　人，是不是值得深交，經過一段時間的相處，相信都會得出自個的定論，領導也是相同，這個領導自身是不是有魅力，跟著他干是不是值得，是不是有前途，是不是能看到期望，這就需求領導的魅力足夠使人信服。

　　地利

　　一個杰出的外部環境更容易成功，近幾年互聯網發展日新月異，尤其是互聯網+的概念提出后，互聯網的發展如漫山遍野般迅猛開展起來，這與外界的扶植政策密不可分的，假如不把握大形勢，沒有充分調研，盲目創業，就像無頭蒼蠅相同，或許能沖破重重關卡，突破重圍，贏得成功。

　　人和

　　杰出的人際關系是團隊運作的潤滑劑。職場也是一個江湖，有江湖的地方就有利益和矛盾，而杰出的人家關系則是團隊運作的潤滑劑，能增進團隊成員的身心健康，有助于團隊合作，提高團隊的工作效率等等。

　　正確的辦理指導思想統籌辦理，才能讓這艘航船走的更平穩，以最短的時間和間隔抵達成功的彼岸，古今中外，由于錯誤的辦理思想，導致團隊土崩瓦解的例子數不勝數，意識到辦理的重要性，很多領導者也開始審視自個的辦理思想，根據現實情況適時的調整，越來越多的辦理培訓班如火如荼的成長，也從側面證實辦理的重要性。

　　團隊凝聚力和向心力

　　一支竹篙耶，難渡浩瀚海，世人劃槳喲，開動大帆船，很多人一同劃大船，是說大家團結一同才能把大船劃動，延伸意思：很多人心往一個方向，力往一處使，才能把事情做好，做成功。

　　廣納賢才，團隊協作力得以更大發揮

　　一個杰出的組織架構，需求各路人馬，功能崗，辦理崗。技術崗等等，承接上文團隊凝聚了和向心力，大家團結一致才能把事情做出。突出的是團隊協作的重要性。