如何增強團隊凝聚力

在企業的核心競爭資源中，人力資源是個重要元素，是企業核心競爭力的基礎動力之一。如何有效的配置人力資源最大程度的發揮人力資源優勢，成為企業傾情關注的課題。21世紀理性營銷時代的到來，使個人英雄無法再在營銷舞臺上獨唱主角，依靠個人力量叱咤風云、勁舞弄潮的日子一去不返。團隊，這個營銷時尚名詞，開始被越來越多的企業深討鉆研。團隊管理，正被納入企業人力資源管理的治新領域。

團隊領導由于不知道如何建設高效團隊，于是只好大聲呼喊：“我們必須要加強團隊合作，要講奉獻，要上下凝成一股繩，我們的工作則無往而不勝。”喊口號能夠，但效果卻很不佳。而企業最終的關鍵是“讓員工眾志成城，調動員工的用心性與潛能，為企業創造績效”，因此，建設高效團隊提高其凝聚力尤其顯得重要。

優秀的團隊像只狼，懶散的團隊像只羊。優秀的團隊決定著企業的命運與成敗，我是丁帥，歡迎打擾，我在開封等著你...