廖祐呈,廖祐呈講師,廖祐呈聯(lián)系方式,廖祐呈培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    領(lǐng)導(dǎo)力 團隊建設(shè)
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    廖祐呈:《基中高層管理者領(lǐng)袖心態(tài)建立》
    2017-07-05 2620
    對象
    基中高層管理者(分開培訓(xùn))
    目的
    1.協(xié)助學(xué)員覺察固有限制性信念,重新做選擇,改變心態(tài)與行為2.建立學(xué)員強而有力的領(lǐng)袖信念3.建立學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式
    內(nèi)容

    課程大綱

    第一天上午
    1. 破冰游戲
    2. 教室公約
    3. 分享:對本次培訓(xùn)的期待
    4. 游戲:雞蛋小雞母雞鳳凰
    5. 游戲:進階版自我介紹

    第一天下午
    1. 游戲:生命之船
    2. 第一天課后作業(yè):收回應(yīng)

     

     第二天上午
    1. 作業(yè)心得分享
    2. 游戲:我成為受害者的經(jīng)驗
    3. 負責(zé)任是什么?
    4. 案例:常犯錯的寺廟
    5. 影片欣賞:你不敢面對的真相
    6. 游戲:我最討厭的人
    7. 不抱怨的秘訣
    8. 演練:意義換框法
    9. 案例:講師親身故事
    10. 案例:金融風(fēng)暴看成機會

     第二天下午
    1. 游戲:外出冒險
    2. 影片:力克胡哲
    3. 案例:一周工作四小時:建立免費的顧問
    4. 第二天課后作業(yè):宣告冒險

    第三天上午
    1. 作業(yè)心得分享
    2. 游戲:找到相同的撲克牌
    3. 影片欣賞:利他的力量
    4. 案例:講師親身故事

     第三天下午
    1. 游戲:最吸引你
    2. 演練:回應(yīng)練習(xí)
    3. Q&A與實務(wù)問題探討
    4. 課后作業(yè)

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