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    王麗莉:《非上市公司股權激勵》
    2016-12-09 3400
    對象
    總裁、總經理、財務管理者、人力資源管理者、公司中高層管理管理人員等。
    目的
    1、端正員工工作心態,實現自身價值 2、有利于經管者關注企業長期發展 3、留住人才吸引人才 4、降低即期成本支出 5、績效大幅改進,業績倍增
    內容

    1.    股權激勵的4個特點

    2.    股權激勵的4大誤區

    3.    非上市股權激勵的4個特點

    4.    非上市股權激勵的6大作用

    5.    非上市股權激勵堅持4項基本原則

    6.    非上市公司股權激勵實施的4個困難

    7.    3段6步構建非上市公司股權激勵;

    8.    一階段進行組織變革的3個必須

    9.    二階段推行考評機制的2個無敵風火輪

    10. 三階段股權方案落地的6個錦囊

    11. 設計非上市公司股權激勵12E模型~~12個要素

    12. 設定股權激勵額度的5個核心工具

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