2016年10月 為財(cái)富證券長沙總部進(jìn)行高級管理者管理類課程培訓(xùn)。 1、了解何如進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行群體面試，學(xué)會運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試方法。 2、學(xué)會運(yùn)用行為面試和情景面試法進(jìn)行提問，制定出自己適用的提問套

2016年9月，為山東省濰坊市濰柴動力集團(tuán)管理層進(jìn)行《面試官面試技巧與風(fēng)險(xiǎn)把控》《人才測評的應(yīng)用》人力資源專業(yè)課程培訓(xùn)。 一天培訓(xùn)內(nèi)容緊湊、培訓(xùn)方式多樣，從以下幾方面講授了 1.面試的六大風(fēng)險(xiǎn) 2.