1、擁有APP集團（中國）多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和集團大學課程培訓經(jīng)驗，同時在光伏企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)從事企業(yè)文化建設，內(nèi)部培訓師隊伍的搭建，企業(yè)管理干部梯隊建設，定制化人才培養(yǎng)、生產(chǎn)一線班組長管理和員工&團隊創(chuàng)新活動及體系建設等工作。
2、主講課程包括：一、中基層干部培養(yǎng)方面，如何提升工作質(zhì)量、做好時間管理，制造型工廠項目管理推動及實務操作；二、員工&團隊創(chuàng)新：員工合理化建議推動技巧、頭腦風暴法運用實務；三、人力資源方面，人才梯隊體系建設與管理實務。
3、授課風格：大量的企業(yè)實例結(jié)合理論講解，使學員更容易理解、掌握學習要點；互動安排形式多樣，在活動中獲得啟發(fā)和思考；注重工具的傳授，在課堂學習結(jié)束后便能直接運用，簡單、實用。
4、江蘇知名管理咨詢公司高級咨詢師，擁有豐富的項目管理和咨詢經(jīng)驗；
5、國家人力資源管理師二級。