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孫成娜:人才測評師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

人才測評；面試；勝任力模型；評價中心

2019-04-28 3184

對象

企業(yè)管理者；人力資源從業(yè)者

目的

掌握人才測評常用工具和方法

內(nèi)容

1、讓學(xué)員全面了解后備人才選拔方案的整體設(shè)計，能夠獨(dú)立設(shè)計選拔方案；

2、讓學(xué)員了解人才測評的基本原理及常見誤區(qū)，樹立科學(xué)的人才測評觀；

3、讓學(xué)員深入探討和演練評價標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的方法，能夠根據(jù)目標(biāo)崗位，初步設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)；

4、讓學(xué)員掌握常用的人才測評方法，通過視頻觀摩、演練等方式掌握其中基本技巧。

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