企業文化落地培訓:這是企業內訓課。這家企業成立發展已有近15年時間,但合伙人各管一塊,雖有文化,但是還是停留在表面上,認知不統一。通過行動學習培訓方式,認識上達成的一致性,還將文化沿著制度文化、活動文化、形象文化逐層實施和落地,起到了應有的效果
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