人人皆媒時代，公關如何順勢而為？ 很多人更多地關注公關的技能，其實并沒有抓到問題的本質。 互聯網到底改變了公關的什么？這才是問題的核心。 我認為，公關的組織架構與運作機制，才是更底層的問題，也是更應該被重視的。公關賦能，就是要構建新的充分前置與下沉的公關組織架構與運作機制。打破公關部門的集權，讓公關以一種思維，并把公關的工具、資源、方法，釋放出來，滲透到企業的研發、生產、運營、營銷、服務等各職能中去發揮作用，像“空氣”一樣無處不在，而不像“錢包”一樣，成為少數人的特權或負擔。