韓鶴之,韓鶴之講師,韓鶴之聯(lián)系方式,韓鶴之培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    韓鶴之 2019年度中國200強(qiáng)講師
    商業(yè)模式,營銷策劃
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    韓鶴之:新生代韓鶴之老師河南大東鞋業(yè)核心店長(zhǎng)密訓(xùn)圓滿結(jié)束!
    2018-02-27 2910

    2018年2月25—27號(hào)由新生代韓鶴之老師親自走進(jìn)河南企業(yè)大東鞋業(yè)內(nèi)部做核心密訓(xùn)圓滿結(jié)束!

    主講老師:

    韓鶴之老師,新生代 國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng),中國富一系統(tǒng)創(chuàng)始人,東方二代教育品牌創(chuàng)始人,新生代領(lǐng)袖型創(chuàng)業(yè)第一導(dǎo)師。

    憑借自己的努力拼搏,僅用2年不到的時(shí)間,就從一個(gè)農(nóng)村工廠搬運(yùn)工一無所有、默默無聞的無名小卒,成長(zhǎng)為魅力四射、事業(yè)有成的知名演說家,并出版了自己的暢銷影視光盤。

    立志幫助中國企業(yè)做強(qiáng)做大,引領(lǐng)中國企業(yè)走上世界的舞臺(tái),以自己的影響力在中國捐建一百零一所希望小學(xué),勵(lì)志培養(yǎng)1000萬富一導(dǎo)師!

    韓鶴之老師說:

    過去的你都不是真正的你,真正的你是學(xué)習(xí)完新生代韓鶴之老師課程的你,因?yàn)槔蠋煏?huì)讓你脫胎換骨的綻放,由內(nèi)而外的放下!!!!

    為什么公司團(tuán)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)矛盾?出現(xiàn)爭(zhēng)吵?

    因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中沒有人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,老板想讓團(tuán)隊(duì)真正為公司操心,把公司的事情當(dāng)做自己的事情,教育培訓(xùn)必須先行,必須做好!

    為什么開年上班回來直接就要培訓(xùn)?

    好處是:

    1、直接快速收心、員工直接進(jìn)入工作狀態(tài)!

    2、直接幫助員工設(shè)立年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)及達(dá)成策略!

    3、直接幫助員工找到互相PK對(duì)象、互相托起、互相監(jiān)督達(dá)成目標(biāo)!

    4、直接幫助員工設(shè)立夢(mèng)想、讓員工明白自己為什么要干、而不是總是覺得為老板或公司干!

    5、借外來的和尚直接可以引爆員工內(nèi)在的動(dòng)力、一干就是一年!

    6、開年回來直接可以通過此次培訓(xùn)統(tǒng)一全年目標(biāo)、統(tǒng)一思想!

    7、直接激活引爆全員工狀態(tài)、形成一支有狼性的團(tuán)隊(duì)!

    8、直接鎖定員工的心、追隨此公司、此領(lǐng)袖、此團(tuán)隊(duì)!

    ```````

    收心培訓(xùn),認(rèn)準(zhǔn)新生代


    兩天課程結(jié)束,韓鶴之老師今天繼續(xù)深入輔導(dǎo)兩位老板。太付出了老師,發(fā)自內(nèi)心為客戶著想。

    新生代承接:企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)打造 招商策劃 講師培訓(xùn) 產(chǎn)品發(fā)布會(huì) 課程學(xué)習(xí) 企業(yè)文化建設(shè) 薪酬機(jī)制改革 課程學(xué)習(xí)等

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    傳統(tǒng)行業(yè)老板面臨的最大挑戰(zhàn)是有資產(chǎn)、沒資金,所有的財(cái)產(chǎn)都是“死”的,硬件維護(hù)成本太高,沒有流動(dòng)資金,無法進(jìn)行自我升級(jí),慢慢就會(huì)被新商業(yè)模式取代;如何把重資產(chǎn)變成輕資產(chǎn),一切盡在新生代《能量中國 興家旺企》想要學(xué)習(xí)更多運(yùn)營管理、孩子教育、兩性關(guān)系請(qǐng)走進(jìn)新生代空中課程《能量中國 興家旺企》


    新生代空中課程即將開課

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    時(shí)間:3月7-9日

    每天晚上7:30

    地點(diǎn):微信群

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