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王冠群
2019年終大課《玩爆2020年貨》
快消品
績效
管理
營銷管理
執(zhí)行力
旺季不是所有企業(yè)的旺季，也不是所有人的旺季。 一個企業(yè)想要發(fā)展，必須不斷地提升自己的學(xué)習(xí)力和轉(zhuǎn)化能力。 學(xué)習(xí)是企業(yè)的助推器、培訓(xùn)是企業(yè)的發(fā)動機！
王冠群
團(tuán)隊執(zhí)行力打造
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管理
每個員工都成為團(tuán)隊執(zhí)行力的表率和發(fā)動機，推動公司高速發(fā)展: 前言：從思想到行動的引爆裝置，讓你擁有一支高效執(zhí)行力隊伍！從技能到實操的核心秘器，讓你的業(yè)績遞增30
王吉鋒
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沙盤模擬專家王吉鋒
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時間：2014年7月5日 人數(shù)：74人 學(xué)員：上海醫(yī)藥集團(tuán)總部員工 地點：浙江 湖州 主題：計劃組織執(zhí)行
績效
沙盤模擬 培訓(xùn)講師：王吉鋒 培訓(xùn)目的：通過沙盤，讓參
倉迪穎
Cathy老師KPA
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團(tuán)隊管理
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創(chuàng)新管理
內(nèi)容簡介：隨著社會的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的革新，KPI-關(guān)鍵
績效
指標(biāo)的方法已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代的職業(yè)特點和分工模式。KPA-關(guān)鍵
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事件是資深人力資源專家，和君咨詢資深合伙人
李春佳
客戶見證|《激勵系統(tǒng)班》2.0版本
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優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)品設(shè)計、超強戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊、核心競爭力的激勵機制系統(tǒng)的總和。 企業(yè)想要做大做強，必須有一
李春佳
長財集團(tuán)李春佳老師分享激勵系統(tǒng)
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薪酬管理
李春佳老師分享激勵系統(tǒng)的邏輯和大綱。 【學(xué)習(xí)激勵系統(tǒng)的收益】 1、企業(yè)文化牽引，定位清晰 2、戰(zhàn)略目標(biāo)明確，快速發(fā)展 3、發(fā)展架構(gòu)科學(xué)，責(zé)權(quán)清晰 4、薪酬
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張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于
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改進(jìn)來做微課選題？
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內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)需求
在人力資源管理工作中，我們經(jīng)常會遇到這樣的問題， 同一時間招聘同一崗位的兩個不同的人， 分別是小A和小B， 工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)小A比小B
績效
要好， 那作為HR
蔡際雄
打造高效團(tuán)隊 講師 蔡際雄
人力資源，團(tuán)隊，
績效
一、診斷團(tuán)隊管理工作中的疑難雜癥，評估現(xiàn)有團(tuán)隊的工作狀態(tài)。 二、學(xué)習(xí)如何做領(lǐng)頭羊，如何構(gòu)建團(tuán)隊的正能量格局。 三、學(xué)習(xí)組織原理，掌握崗位優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化技巧。
蔡際雄
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管理-講師 蔡際雄
團(tuán)隊，
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，執(zhí)行力
蔡際雄，畢業(yè)于中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)專業(yè)、河南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師，高級咨詢顧問，實戰(zhàn)培訓(xùn)專家。先后就職于頂新集團(tuán)、深圳市政
蕭瑞海
中小企業(yè)的營銷的前提---傳播【恩昇咨詢】
門店管理
企業(yè)文化
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股權(quán)激勵
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以前只有大企業(yè)才注重營銷的底層邏輯---傳播 現(xiàn)在信息爆炸的時代，各行各業(yè)都在學(xué)習(xí)新的營銷方式，然而新營銷都需要一個傳播的因素。 傳播的因素有：好的名字、LOG
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