內容簡介:隨著社會的進步和產業的革新,KPI-關鍵績效指標的方法已經無法適應現代的職業特點和分工模式。KPA-關鍵績效事件是資深人力資源專家,和君咨詢資深合伙人陳鐳老師研發成功的適應現代化職業特點的績效管理方法和工具。助力萬家企業成長,讓企業沒有難做的管理!
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