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鄧?yán)蠋煛拇ù髮W(xué)MBA，實(shí)戰(zhàn)派薪酬績(jī)效專家、曾任職珠三角多家高科技公司的CHO或集團(tuán)HRD。主要研究：人力資源薪酬績(jī)效、目標(biāo)管理、企業(yè)管理。實(shí)戰(zhàn)派的薪酬績(jī)

一、職業(yè)榮譽(yù)：U模式創(chuàng)始人及U模式總裁班導(dǎo)師；ICC世界咨詢師協(xié)會(huì)注冊(cè)咨詢師；廣東省管理創(chuàng)新和發(fā)展研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)；中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師；順德區(qū)人力資源協(xié)會(huì)

◇工作經(jīng)歷：東風(fēng)日產(chǎn)某公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、QCD改善主任；山東某大型民企總工程師；福建某大型民企總經(jīng)理兼總工程師；北京世紀(jì)之初管理咨詢公司咨詢總監(jiān)，咨詢技術(shù)委員

美國(guó)ACCTP注冊(cè)講師；18年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷，資深專家；12年市值50億大型上市企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷；多家十億級(jí)企業(yè)咨詢顧問(wèn)課程求效果，幽默風(fēng)趣，笑點(diǎn)不斷，重

【講師簡(jiǎn)歷】蘭州大學(xué)MBA心理學(xué)與工商管理二學(xué)位高級(jí)人力資源管理師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師心理咨詢師根植于大型制造集團(tuán)，曾在五家上萬(wàn)人的上市集團(tuán)總部任職十三年。包括：