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金明企業培訓的6種境界- 金明

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領導力
企業培訓負責人開始意識到“突擊戰式”的培訓活動不劃算，不能有效和系統地解決企業運營管理方面存在的問題，而且認識到培訓是提高員工素質的一種投資行為，所以開始有意識地根

呂青企業培訓規劃與評估總結

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培訓管理
客戶：公開課地點：湖北省 - 武漢時間：2013/10/19 0:00:00 企業培訓規劃、培訓體系建設、培訓需求分析、培訓評估總結、課程體系設計、標桿企業培訓

鄭博遠企業培訓體系的建立

彭江根企業培訓要如何合理“砍課”

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培訓管理
企業培訓要如何合理“砍課” 企業的培訓工作中，經常會面臨需求分析的問題：面對員工提出的大量培訓需求，如何判斷哪些需求是應該優先滿足、如何進行“砍課”的工作?這成為企

惠潤月如何構建企業培訓體系

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培訓管理
客戶：鑫源兄弟集團地點：山西省 - 運城時間：2014/7/23 0:00:00 企業完整的培訓體系構成包括哪些要素破解企業培訓體系構建難點企業培訓體系建設

練榮斌企業培訓體系的組成要素

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培訓師培訓
企業培訓體系是指在企業內實施培訓的組織機構、職責、方法、程序、過程和資源等諸多要素構成的整體。這些要素形成一套結構化的動態體系，能夠在企業內部建立深層次的學習循環，

薛寒冰企業培訓需要內外兼修

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培訓管理
企業培訓要內外兼修，但首先要了解什么工作應該“自己動手”，什么工作要“引進外援”。?一、需要“自己動手”的培訓工作1、企業內部培訓師的優勢與不足（1）優勢是：了解企

練榮斌如何建設企業培訓體系

伯仁企業培訓的12大誤區

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精細化管理
隨著全球經濟一體化的發展，企業和企業之間出現的競爭已經逐步演變成了企業之間擁有人才的競爭，而人才除了挖現成的之外，還需要去通過企業培訓培養，然而在培訓中卻出現許多誤

企業培訓講師授課見證

企業培訓培訓師授課見證

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