歷任：中國管理科學研究院特約研究員、創新所學術委員；中國物流學會常務理事、特約研究員；中國物流與采購聯合會供應鏈專家委員會委員；江蘇省物流職教指導委員會委員
華東師范大學 MBA、高級人力資源管理師、企業管理咨詢師、HR認證職業經理人 歷任：中國500強集團企劃主管、上市公司HR主管、HR經理、總經理助理、勤邦咨
教 育 背 景: 臺灣東海大學：高階EMBA研習班 臺灣逢甲大學：企管系學士 訓 練 背 景: 日本QCC推廣組織﹍﹍﹍﹍﹍﹍第三期訓練班結業 ﹍﹍﹍﹍﹍1
王自泉老師：江西金溪縣人，中國青年公益慈善講師，酒店餐飲管理教練，4D理論模型探究及實踐者，TTT導師，從事高端酒店培訓及人力資源管理工作十多年，掌握嫻熟培
★實戰背景： 蘇州領勢企業管理咨詢有限公司 總經理，25年企業管理實戰經驗，累計為80多家企業提供過工作坊、微咨詢和管理咨詢服務，培訓學員企業累計近2000
5年生產經理、2年銷售管理、13年人力資源管理、2年副總經理集團化管控工作經驗，有扎實的理論素養和豐富的實踐經歷。在戰略、組織、績效關系領域有深入研究，專長
【講師簡介】 ●史文耀老師是雙均值分母績效與薪酬掛接法創始人，是績效與薪酬1:4掛接法創始人，是坐標式區間指標目標績效核算公式創始人。是生產一線工藝式完美綜
姓名：林旭曉 所在地：江蘇 南京 擅長領域： 性格分析 情緒管理 團隊溝通 銷售心理 財商培訓 談判技巧 國際DISCUS性格行為研究中心 資深顧問及高級講
職業培訓師（國家二級） 國際職業培訓師 高級人力資源師（國家一級） 江蘇人力資源著名培訓機構hr講師 12年工作經驗，其中7年中小企業人事經理工作經驗、3年
主題——從非技術層面談精益生產導入 豐田生產（ＴＰＳ）項目，建立ＩＥ（工業工程）系統職能，后拉式流線化生系統設計及實施，店面管理模式導入，五大安定化管理系統
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