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擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓及靈活用工、人力資源六大模塊； 有一定的成熟的管理認知及具備16年的實操經驗。 注重人力資本的認知提升，踐行尊重、創新、共享
從事企業行政管理及人力資源及質量體系工作18年 企業經營管理系統導入資深導師； 企業薪酬績效設計師； 企業質量體系輔導師； 企業OKR輔導推行師； 任國內多
北京天智潤格管理咨詢服務有限公司總經理，北京師范大學MBA導師，人力資源管理專家；從事管理咨詢超過16年，對互聯網、運營商、電力能源、銀行證券等行業戰略發展
現任華夏基石產業集團首席顧問、薪酬績效專家、國家一級人力資源管理師、多家上市公司常年顧問； 主要研究和專長領域： 組織優化與機制創新、戰略績效管理、共贏激勵
蔡嘯 博士 ——企業人力資源實戰專家 ? 曾任中國國際出版集團（中央直屬省部級傳媒機構） 人事司培訓處負責人 ? 中國電子科技集團（世界500強軍工央企）國
劉慧娟是應許咨詢項目經理，資深咨詢顧問，南京大學人力資源管理碩士，深耕組織與人力資源管理領域多年，有豐富的甲乙方工作經驗及項目經驗。 曾主持或參與過的部分管
劉老師 山東大學MBA 阜豐集團股份有限公司（香港上市公司，百億規模）集團人力資源部經理、商學院院長 山東太陽紙業股份有限公司（主板上市公司，中國500強）
十五年人力資源經驗，7年互聯網獵頭經驗，經歷了公司0-1,1-10，和IPO上市各階段。有成功的方法論，也踩過很多坑，對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
人力資源管理專業出身，在中國前50強企業中做過績效經理和人才管理經理，在人才管理和績效管理方面具備扎實的理論知識和實踐。
? AACTP國際注冊行動學習促動師 ? 10年多元化集團公司人力資源總監工作背景 ? 管理咨詢公司高級合伙人，企業管理顧問，曾主導或參與幾十家國企、私企、
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