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經濟學碩士，歷任TCL印度公司人力資源總監，TCL樂華事業部人力資源部長，現任順豐速運組織發展總監，擅長講授：職業轉型--新入職管理人員的90天；非人力資源
80后實戰派人力資源講師，法學學士學位，自2006年以來一直從事人事行政工作，有5年以上大型臺資企業實操管理經驗，于此同時一直致力于人力資源管理課題研究，作
江源老師 原華為集團全球人力資源專家 美世咨詢華南區咨詢總監 合益集團（Hay Group）高級項目經理 加拿大蒙特利爾大學MBA 加拿大培訓與發展協會會員
一、基本情況 學歷：管理碩士 職稱：高級經濟師 現任職務：首席咨詢師 二、主要資歷 高級企業培訓師、高級人力資源管理師、心理咨詢師 有著二十幾年的管理實踐經
原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；中國南方行動學習聯盟創始理事、資深催化師；復旦大學、中山大學等國內多所知名院校高級經理人、
知名實戰派企業管理專家，中國十大管理培訓師之一，MBA，中山大學、華南理工大學、武漢大學、南昌大學等多所知名高校MBA班特聘講師，中央電視臺“前沿講座”欄目
曾就職于某跨國公司華南區培訓經理、運通集團人力資源經理、新利達集團人力資源總監、企業發展總監等職。十余年的培訓經驗，他經歷和主持過多種培訓課程，是多家大中型
EMBA(中山大學客座教授)/廣州大學研究員、國家職業高級HR管理師/ＨＲ技能鑒定高級考評員（廣東地區專家成員）、CBMA高級培訓師、TYQH主執人，超過2
彭榮模，北京大學MBA，美國PDP人才測評專業分析師，國內人力資源咨詢、測評與培訓專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱
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