國內實戰派管理專家，資深培訓師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓和人力資源管理技能提升培訓；國家人力資源管理師培訓講師；青島遠達方略管理顧問工作室首席
中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業培訓總監到專業咨詢顧問再到企業老板的三次職業轉折，近22
長、人力資源總監、副總經理。并具有多年職業顧問和職業講師經驗，對現代企業人力資源管理有深入研究與實戰經驗，曾為20余家大中型企業提供過人力資源項目咨詢，為近
房地產公司董事長，職業律師，16年營銷和管理經驗，社會知名專家，曾為上海，北京，青島等多個城市的企業講授課程。
?中國咨詢式培訓倡導者?工商管理碩士（MBA）?國家高級人力資源師?榮獲”中國青年培訓師50強”稱號?湖北衛視“盛視空中商學院”主講嘉賓?匹克集團特聘培訓師
2001年畢業于武漢大學行政管理專業，學士學位。分別在臺資、民營、法資企業里做過培人事主管、訓經理、人力資源部經理等職務。資深人力資源實戰家，擅長勞資糾紛處
國家認證管理咨詢師國家認證高級人力資源管理師北大總裁班特約高級培訓師清華總裁班特約高級培訓師DASE執行系統解決模型創建者蔡毅臣老師管理學碩士研究生畢業，從
張明生原世界500強企業高管《可復制的績效模式》版權人（登記號：滬作登字-2016-A-00551021）16年世界500強企業高管經歷178家企業績效薪酬
管理創新與變革前沿專家，“企業文化符號人”理論提出者，“五人行管理”創始人。多家培訓機構及總裁班領域講師。管理咨詢行業資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導
管理學碩士；企業管理咨詢顧問，信息化咨詢顧問；歷任富士康科技集團高級培訓經理、組織發展總監等職；曾任北大縱橫管理咨詢集團管理咨詢顧問、項目經理；華瀚傳媒有限
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