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黃會
孔子的
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資源管理理論
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以人性理論為基礎(chǔ)對人的全面認(rèn)識是中國古代思想家的一個顯著特點(diǎn)。孔子的思想對現(xiàn)今的
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資源管理實(shí)踐有一定的借鑒意義。 “性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”的人性說。孔子沒有直接提到人之
講師網(wǎng)
移動互聯(lián)網(wǎng)下的
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資源
人力
資源
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,
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資源管理也迎來了新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本文將探討移動互聯(lián)網(wǎng)時代下,
人力
資源管理的變革以及如何應(yīng)對這些變化,以更好地支持企業(yè)的發(fā)展。 一、移
劉武
非
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資源管理--自我
非
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生活、工作自我管理就像蒲公英,看似自由,其實(shí)身不由己!如何做到管理呢?學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)非人自我管理吧!
趙國軍
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資源分享】學(xué)會將HR工作灑出去
非
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【
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資源分享】學(xué)會將HR工作灑出去 2015-10-09 水木知行
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資源 水木知行
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資源管理經(jīng)
趙國軍
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資源分享】學(xué)會將HR工作灑出去
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資源分享】學(xué)會將HR工作灑出去 2015-10-09 水木知行
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資源管理經(jīng)
王興茂
如何成功實(shí)施
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資源三支柱模式?
非
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三支柱的概念很容易被接受,不少人更關(guān)心應(yīng)該怎么做,問題可以歸為三類:1)在什么情況下應(yīng)該推行HR三支柱模式?2)怎么能夠順利實(shí)施?3)從技術(shù)上來看,有什么難點(diǎn)? 如
洪文明
小微企業(yè)的
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資源管理
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小微企業(yè)的
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資源管理
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資源在中國的興起只有短短十幾年的時間,曾經(jīng)一直稱為勞動者,管理的機(jī)構(gòu)成為勞資管理。但從進(jìn)入2000年以來,我國意識到了
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資源管理的重要性
孫斌
數(shù)據(jù)化
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資源管理
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客戶:港中旅集團(tuán) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時間:2015/6/30 0:00:00
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資源量化管理及其數(shù)據(jù)分析、運(yùn)用的技術(shù)方法
煙酒店,從服務(wù)大客戶到服務(wù)散客
門店
潘文富 越小的老板,越是著急,越是喜歡一步到位,一聽過程動作就煩。 一步到位的背后,主觀上認(rèn)為生意就是簡單的,左手進(jìn)右手出,賺個差價嘛。的確,在某些行業(yè)的某些階段
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