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賈保山
辭退員工風(fēng)險(xiǎn)防控(案例研討)
辭退
開除
除名
解除勞動
合同
解除勞動關(guān)系
33則案例解析 + 11篇深度學(xué)習(xí)與研報(bào) 剖析解除勞動
合同
風(fēng)險(xiǎn)防控的方法、精要 第一講:辭退員工風(fēng)險(xiǎn)的種類 第二講:辭退員工事由的選擇 第三講:辭退員工的程序與通
賈富春
勞動
合同
修改暨訂制的法律風(fēng)險(xiǎn)與技巧
人力資源
課程背景:勞動
合同
是用人單位與勞動者雙方之間勞動權(quán)利義務(wù)的約定,通過勞動
合同
的內(nèi)容設(shè)計(jì),可以完善企業(yè)的管理手段,強(qiáng)化對員工的管理。但遺憾的是,在勞動行政部門推行格
屠建清
《施工成本管控和營改增對
合同
、造價(jià)影響與應(yīng)對》
成本管控
營改增
合同
造價(jià)
課程背景: 建筑業(yè)自2016年5月1日起納入營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍以后,工程計(jì)價(jià)依據(jù)變化,工程造價(jià)不含增值稅;工程
合同
的簽訂必須明確有關(guān)增值稅和增值稅發(fā)票事項(xiàng)。
李丹
合同
管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
公司治理
??培訓(xùn)內(nèi)容:一、“依法治國”與“依法治企”之間的理論關(guān)系1、如何在依法治國的大環(huán)境下,理解“依法治企”的理念2、“依法治企”如何突破二、
合同
管理中常見的風(fēng)險(xiǎn)主要存
屠建清
《國際會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用——租賃及客戶
合同
收入》
國際會計(jì)準(zhǔn)則
租賃
合同
收入
導(dǎo)入 企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念 第一講 國際會計(jì)準(zhǔn)則第16號(IFRS16)——租賃準(zhǔn)則解析及實(shí)務(wù)應(yīng)用 一、IFRS16租賃準(zhǔn)則修訂的背景 二、IFRS16租
賈保山
人事法務(wù)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)暨風(fēng)險(xiǎn)管理
勞資法律
人力資源
勞動
合同
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
社會保險(xiǎn)
人事法務(wù)實(shí)務(wù)12個(gè)主要方面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制 一.招聘與試用中的勞動法風(fēng)險(xiǎn)管理 二.勞動
合同
與用工形式中的勞動法風(fēng)險(xiǎn)如何預(yù)防? 三.如何將商業(yè)秘密保護(hù)落到實(shí)處? 四
周科榮
中國百強(qiáng)講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書
中國百強(qiáng)講師
周科榮老師
2020員工入股
合同
員工入股協(xié)議書
中國百強(qiáng)講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書范本 員工入股
合同
是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè),持公司股份,有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利,下面是這篇員工入股協(xié)議
鄭文強(qiáng)
國際工程N(yùn)EC
合同
實(shí)戰(zhàn)分解與FIDIC
合同
對比
NEC
合同
FIDIC
合同
國際工程
商務(wù)
合同
國際工程N(yùn)EC
合同
實(shí)戰(zhàn)分解與FIDIC
合同
對比 ----項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(鄭文強(qiáng)) 國際工程N(yùn)EC
合同
實(shí)戰(zhàn)分解,通過對NEC核心條款和六種計(jì)價(jià)模式的分析,讓學(xué)員了
郭新娟
企業(yè)人力資源管理制度成熟設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
崗位分析
用工風(fēng)險(xiǎn)
試用期管理
勞動
合同
管理
員工手冊
一、課程大綱 (一)崗位分析 1、崗位分析主要方法的實(shí)操技巧; 2、崗位評價(jià)表設(shè)計(jì); 3、崗位分析的結(jié)果如何與薪酬設(shè)計(jì)相結(jié)合,如何更好的運(yùn)用; 4、崗位職責(zé)描述規(guī)
屠建清
《房地產(chǎn)總價(jià)包干
合同
管理與清單編制實(shí)務(wù)》
房地產(chǎn)
包干
合同
管理
清單編制
課程背景: 加強(qiáng)房地產(chǎn)工程項(xiàng)目總價(jià)包干
合同
管理和工程量清單編制與管理,其目的不僅在于把項(xiàng)目投資控制在合理的預(yù)算范圍之內(nèi),更在于合理使用人力、物力、財(cái)力,控制投資效
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