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周水根
【周水根】《如何規(guī)避就業(yè)
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陷阱(1集)》在線視頻
招聘面試
【周水根】《如何規(guī)避就業(yè)
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陷阱(1集)》在線視頻【課程亮點(diǎn)】面對企業(yè)開出的形形色色的勞動
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條款,你是否會一頭霧水,不知道哪些是自己的權(quán)益,哪些是企業(yè)強(qiáng)加于你身上
孫軍正
淺析煤炭企業(yè)
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管理機(jī)制
項(xiàng)目管理
合同
管理是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的要素之一。目前,不少企業(yè)在
合同
管理方面存在的問題較多,造成外欠貨款難以回收,資金運(yùn)營十分艱難,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活陷人困境。實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)
安新強(qiáng)
員工患有精神病能夠解除
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嗎?
法律法規(guī)
問:我們公司有一個員工被發(fā)現(xiàn)患有精神病,已經(jīng)沒辦法工作下去,我們公司該怎么辦?能不能夠解除勞動
合同
? 在勞動
合同
期限內(nèi),員工患精神病,用人單位是否可以解除勞動
合同
安新強(qiáng)
勞動
合同
法在以人為本上有10大亮點(diǎn)
法律法規(guī)
勞動
合同
法在以人為本上有10大亮點(diǎn) 突出以人為本 亮點(diǎn)一:“試用期限”有新規(guī)定。明確限定了“試用期限”、“最低工資水平”和“不得隨意解聘試用期勞動者”等內(nèi)容,封堵了
安新強(qiáng)
不能勝任工作解除勞動
合同
注意事項(xiàng)
法律法規(guī)
【不能勝任工作與解雇】1)以此理由解雇需提前30日書面通知員工或支付一個月工資的代通知金;2)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3)用人單位以此為由解雇敗訴率高,往往變成違法解雇;
安新強(qiáng)
江蘇省勞動
合同
條例
法律法規(guī)
江蘇省勞動
合同
條例 (2003年10月25日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過 2013年1月15日江蘇省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議
趙國軍
HR必備技能 | 勞動
合同
怎么簽之神秘的3w1h
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
《勞動
合同
法》是每個HR都要了解的,如果出一點(diǎn)點(diǎn)差錯,就會對企業(yè)造成不必要的損失。今天,給HR們帶來有關(guān)勞動
合同
法最實(shí)用的問答,包括when、who、how lon
獨(dú)家報(bào)道:一位汽車研發(fā)管理專家的制造強(qiáng)國使命
尹義法
項(xiàng)目管理
制造業(yè)
成本管理
質(zhì)量管理
從汽車到軍工:一位汽車研發(fā)管理專家的制造強(qiáng)國使命 ——專訪中國制造業(yè)知名培訓(xùn)師尹義法 “十大軍工集團(tuán),有9家找我講過課。”面對《培訓(xùn)雜志》記者李艷的采訪,中國制造業(yè)
潘皖江老師應(yīng)邀參加智慧長三角產(chǎn)融對接私董會
潘皖江
戰(zhàn)略顧問
理踐咨詢
2025年8月20日下午,上海交大教育集團(tuán)智慧長三角【產(chǎn)融對接星期三】第013期活動在上海長三角數(shù)字會客廳成功舉辦,作為企業(yè)戰(zhàn)略顧問專家團(tuán)成員,企業(yè)績效增長專家、
錢給到位就能招到人?
招聘
潘文富 做過幾次關(guān)于中小型企業(yè)招聘的直播課,每次都會跳出來這樣的彈幕:“只要錢給到位,招聘不是問題”,貌似也有道理,老板們也能聽明白,逼急了也能掏出錢來,但在實(shí)現(xiàn)
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