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風(fēng)險
風(fēng)險講師
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風(fēng)險
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風(fēng)險
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授課見證
1677
郭致星
郭致星:項目全過程高級
風(fēng)險
風(fēng)險
管理
項目管理
2014年3月26-27日,郭致星教授為某500強集團做《項目全過程高級
風(fēng)險
風(fēng)險
管理》課程,課程基于PMI的PMBOK® Guide第五版和全面
風(fēng)險
管理(E
郭致星
郭致星:工程項目
風(fēng)險
與工程
風(fēng)險
管理實踐
項目管理
工程項目
風(fēng)險
與工程
風(fēng)險
管理實踐[作者按]2013年8月-2014年5月,我們歷時8個月對工程項目管理過程中的
風(fēng)險
與索賠問題做了調(diào)研,調(diào)研對象是具有10年以上工程經(jīng)驗
郭致星
郭致星-
風(fēng)險
監(jiān)控過程中的
風(fēng)險
處理程序
項目管理
風(fēng)險
監(jiān)控過程中的
風(fēng)險
處理程序在項目生命周期中,實施項目管理計劃中所列的
風(fēng)險
應(yīng)對措施,還應(yīng)該持續(xù)監(jiān)督項目工作,以便發(fā)現(xiàn)新
風(fēng)險
、
風(fēng)險
變化以及過時的
風(fēng)險
。在監(jiān)控
風(fēng)險
的過程
江禮坤
江禮坤:金融的核心是
風(fēng)險
控制,
風(fēng)險
控制的核心是數(shù)據(jù)和建模
互聯(lián)網(wǎng)+
金融領(lǐng)域有一個共識:金融的核心是風(fēng)控。就像銀行不給小微企業(yè)貸款,并不是銀行不想貸,或者小微企業(yè)真的不還錢,而是不敢貸。因為銀行不了解小微企業(yè)是否有良好的還款能力。
路長全
在
風(fēng)險
中求得速度,在速度中降低
風(fēng)險
(1)
企業(yè)管理
作為營銷咨詢顧問,我曾參與過一個企業(yè)集團的董事會議。 董事會提出加強企業(yè)的制度管理,比如合同簽訂程序管理,比如付款程序管理,比如人事管理…… 以前的一些反面事例給
路長全
在
風(fēng)險
中求得速度,在速度中降低
風(fēng)險
(2)
企業(yè)管理
信任是有條件的。我用這種方式說服總經(jīng)理接受董事會的決議。 但是,一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的整體運作速度減緩,效率大大降低。 每一件事的決策流程太長。比如一個合同的
聶振亞
人力資源的
風(fēng)險
管理---選才
風(fēng)險
篇
績效管理
人力資源的
風(fēng)險
管理---選才
風(fēng)險
篇作者:聶振亞作者簡介:聶振亞,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、咨詢顧問師、注冊法律顧問、職業(yè)經(jīng)理人。中國管理研究院高級研
宋鴻兵
《貨幣戰(zhàn)爭5》作者宋鴻兵:最大的
風(fēng)險
就是不知道
風(fēng)險
經(jīng)濟學(xué)家
“中國最大的
風(fēng)險
就是不知道
風(fēng)險
,30年高速發(fā)展的經(jīng)濟,60年沒有金融危機的體驗,讓所有人都以為經(jīng)濟增長只是簡單的線性增長”,著名國際金融學(xué)者宋鴻兵9日稱。 宋鴻兵說
聶振亞
人力資源的
風(fēng)險
管理-選才
風(fēng)險
篇之二
招聘面試
選才
風(fēng)險
篇讓我們共同來關(guān)注以下幾個有關(guān)員工招聘
風(fēng)險
案例:案例一:普遍撒網(wǎng)胡亂摸魚某企業(yè)為招到企業(yè)急需的高級人才,在當(dāng)?shù)貓蠹垺㈦娨暋㈦娕_、網(wǎng)絡(luò)等大肆打廣告宣傳,舉辦盛
鮑靈光老師在南昌為新三板掛牌公司武漢森泰環(huán)保股份有限公司中高層分享北交所IPO實操與財稅
風(fēng)險
應(yīng)對技巧
新三板
北交所
IPO
上市
財稅
風(fēng)險
2025年7月26日,鮑教授在江西省南昌市為中國工業(yè)廢水處理領(lǐng)域的高科技公司武漢森泰環(huán)保股份有限公司(新三板掛牌企業(yè),股票代碼832774)五十多位中高層管理人員分
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梁俊景
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