管理思想不可能一成不變，由于現(xiàn)代科學(xué)管理思想和科層式組織結(jié)構(gòu)的影響是深遠(yuǎn)的，所以在創(chuàng)業(yè)型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司中仍占據(jù)主流地位。這意味著，我們用以考核創(chuàng)造型腦力勞動(dòng)者的，仍然是作用于體力勞動(dòng)制度組織結(jié)構(gòu)和考核機(jī)制......

同時(shí)，時(shí)間管理也是一個(gè)重要的課題。才華和時(shí)間是每個(gè)人一生中最大的兩個(gè)財(cái)富，才華越來(lái)越多，時(shí)間卻越來(lái)越少，換句話說(shuō)，我們的一生是在用時(shí)間換來(lái)才華。因此，我們必須節(jié)省時(shí)間，提高效率去完成更多的事情。