TTT企業內訓講師培養系列課程

《專業授課與商務演講技巧》

————從填鴨式到互動式的轉變

【課程對象】

• 各部門授課、演講的愛好者

• 需要授課的培訓專員、內訓講師

• 需要向上級領導或客戶匯報的人員

• 需要在展廳把產品講清楚

【課程背景】

未來企業的競爭更多是文化底蘊和技術實力的比拼，文化和技術的傳承和積淀，“管理者的傳播”是關鍵環節，企業內部傳播的方式有很多種，其中培訓、演講和師傅帶徒弟都是最有效的傳播方式。

現在成長性的公司的實際情況是：關鍵技術掌握在部分人手里，個人能力高，團隊解決問題的能力低；中層管理者凡事親力親為，其信任度低，影響力小，員工成長緩慢；公司的制度、流程、文化得不到傳承，員工重復犯低級錯誤的現象屢見不鮮；優厚的內訓師政策遲遲推進不下去，大家對成為一名內訓師顧慮重重；現有內訓師水平參差不齊，填鴨式教學普遍，學員滿意度較低。

針對以上現狀，特推出“內訓講師培養計劃”。從選拔、培養、認證到學習文化形成，提出了一套綜合解決方案。對企業內訓師進行系統完善的培訓。提高內訓師的授課能力的同時，增強其影響力和傳播力。變個人能力為組織能力，助力企業績效提升。