項目目標：中層管理者成為兼職內訓師，提高管理者影響力，完成經驗萃取和知識沉淀

 項目對象：有課程開發和講授任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家

 項目顧問：鈕東濤 高級管理顧問 

【課程解決的問題】

在培訓中您是否有這些困惑呢：

困惑1：下面練得很好，上場就緊張咋辦？

困惑2：如何進行開場與收尾？

困惑3：專業化培訓課程的標準流程是什么？

困惑4：如何能制作一個有清晰完整邏輯的、易學員理解記憶的課件？

困惑5：如何利用金字塔原理構建課程邏輯？

困惑6：如何與學員互動？如何提問？

困惑7：如何利用手勢等肢體語言？

困惑8：如何利用圖表、視頻等培訓工具？

困惑9：如何讓游戲與課程內容相結合,活躍課堂氣氛？

困惑10：如何解決PPT模板和輔助工具不足的問題？