工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷：                        
從事教育培訓(xùn)工作15年，10年企業(yè)教練培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，支持服務(wù)過(guò)的企業(yè)上百家，直接教練過(guò)的企業(yè)家超過(guò)200人，獲得客戶(hù)一致好評(píng)。 
系統(tǒng)接受過(guò)國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師培訓(xùn)，中科院發(fā)展與教育心理學(xué)研究生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，埃里克森教練學(xué)院的國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練課程培訓(xùn)。
個(gè)人特色：      
1.注重理論與實(shí)際結(jié)合：從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，帶領(lǐng)過(guò)個(gè)人和企業(yè)教練團(tuán)隊(duì)在實(shí)操中運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù)，根據(jù)學(xué)員反饋與自身實(shí)踐，取得良好的效果。
2.教練風(fēng)格親和、中立，善于激勵(lì)：有深入的區(qū)分能力，善于激勵(lì)客戶(hù)達(dá)成目標(biāo)；其風(fēng)格感性，靈活。無(wú)論在企業(yè)教練還是訓(xùn)練層面，容易被客戶(hù)接受，能有效的支持客戶(hù)達(dá)成目標(biāo)。
3.善于發(fā)現(xiàn)個(gè)人與系統(tǒng)的關(guān)系：僅僅做到這一點(diǎn)，就能夠支持大多數(shù)人理清現(xiàn)狀，達(dá)成目標(biāo)。