韓楓老師根據現今形勢，研發出領導力變革課程。領導力的變革經歷從1.0到4.0的不同階段：從1.0以領導者為中心，到2.0以下屬為中心，到3.0以客戶價值為中心，到4.0......不斷升級的領導模式。不同的企業處于不同的領導力階段，同一企業內部不同領導層級也需要不同的領導力模式，針對企業領導力情況進行診斷，這樣更有力于提升組織的領導力，進而提升整個組織的執行力。
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