左明軍,左明軍講師,左明軍聯(lián)系方式,左明軍培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    左明軍:設(shè)備管理新思維新方法與檢維修管理 培訓班
    2018-11-08 3276
    對象
    企業(yè)(集團、工廠)產(chǎn)品作業(yè)廠長、產(chǎn)品作業(yè)總監(jiān)、總工程師室、經(jīng)營廠長以及制造部、企管部、產(chǎn)品作業(yè)部、質(zhì)管部、物流部、產(chǎn)品研發(fā)部、營銷及市場開發(fā)部以及設(shè)備部、工程部、維修部等部門經(jīng)理及車間主任、主管、班組長、產(chǎn)品作業(yè)維護主管、線長、領(lǐng)班等生產(chǎn)第一線基層管理人員及儲備干部等。
    目的
    通過學習“設(shè)備管理新思維、新方法與檢維修管理”課程,也就是適合我國國情的“設(shè)備管理方式”,能夠明確當代優(yōu)秀企業(yè)設(shè)備管理的定位、掌握并提升企業(yè)“設(shè)備管理方式”及其“設(shè)備管家體系”的概況,使之起到了“基礎(chǔ)保障”的作用,以確保各行各業(yè)產(chǎn)品作業(yè)的順利完成。
    內(nèi)容

    設(shè)備管理新思維新方法與檢維修管理 培訓班

    【課程要點】

     

    通過學習“設(shè)備管理新思維、新方法與檢維修管理”課程,也就是適合我國國情的“設(shè)備管理方式”,能夠明確當代優(yōu)秀企業(yè)設(shè)備管理的定位、掌握并提升企業(yè)“設(shè)備管理方式”及其“設(shè)備管家體系”的概況,使之起到了“基礎(chǔ)保障”的作用,以確保各行各業(yè)產(chǎn)品作業(yè)的順利完成。

     

    【參加對象】

     

    企業(yè)(集團、工廠)產(chǎn)品作業(yè)廠長、產(chǎn)品作業(yè)總監(jiān)、總工程師室、經(jīng)營廠長以及制造部、企管部、產(chǎn)品作業(yè)部、質(zhì)管部、物流部、產(chǎn)品研發(fā)部、營銷及市場開發(fā)部以及設(shè)備部、工程部、維修部等部門經(jīng)理及車間主任、主管、班組長、產(chǎn)品作業(yè)維護主管、線長、領(lǐng)班等生產(chǎn)第一線基層管理人員及儲備干部等。

     

    【學習內(nèi)容】

     

    一、當今時代,企業(yè)設(shè)備管理的五個定位!
     

    1、在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)設(shè)備管理的“定位”

    “為我國企業(yè)的發(fā)展提供強有力的基礎(chǔ)保障”

    —要為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù);

    —要使設(shè)備的用戶滿意;

    —要使企業(yè)價值最大化。

     

    2、實施-基礎(chǔ)保障,應(yīng)做的定位;

    我國設(shè)備管理條例的基本情況:四不適應(yīng)一缺乏

    市場經(jīng)濟與T P M、點檢隨著TPM的開展而發(fā)展;

    市場經(jīng)濟開展和推進“設(shè)備點檢”的實質(zhì);

    我國企業(yè)設(shè)備管理的發(fā)展歷程;

    什么是第三代的“設(shè)備點檢管理” ;

    優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)確立以點檢為核心的設(shè)備管理理念。

     

    3、點檢員,點檢設(shè)備重點的定位?

    設(shè)備點檢管理的范圍和分類;

    什么是產(chǎn)品作業(yè)線設(shè)備?

    產(chǎn)品作業(yè)線的分類和作業(yè)區(qū)的劃分;

    要按“產(chǎn)品作業(yè)線”為單位來配置點檢員

    企業(yè)的關(guān)鍵設(shè)備的變遷?什么是您們企業(yè)的關(guān)鍵設(shè)備?

    何謂關(guān)鍵設(shè)備上的狀態(tài)受控點?

    關(guān)鍵設(shè)備“狀態(tài)受控點”的點檢項目;

     

    4、誰來實施點檢及其管理體系的定位:

    企業(yè)各級領(lǐng)導的職責,各級主管的主要任務(wù)是什么?

    管理重心下移的迫切性:

    現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ);

    傳統(tǒng)的和開明的領(lǐng)導:要形成“兩個積極性”的和諧場面。

    什么是企業(yè)的“設(shè)備管家體系”?

    企業(yè) “專職點檢員”管理設(shè)備的制度;

    點檢工作的要點…七事一貫制;

    企業(yè)設(shè)備管家體系中的分級責任;

    將優(yōu)秀人員輸送到設(shè)備管家體系;

    當務(wù)之急是要建立以專職點檢員為核心的設(shè)備管理體系;

     

    5、“設(shè)備管理” 重要性及考核的定位:

    企業(yè)管理目標的定位-實現(xiàn)設(shè)備管理的綜合效率最大化;

    要發(fā)揮產(chǎn)品作業(yè)線設(shè)備的效率;

    什么是0EE以及0EE的實質(zhì)。

     

    二、點檢前的“五確定”或“五準備”

     

    1、如何確定設(shè)備點檢的部位?

    2、如何確定設(shè)備點檢的項目?

    3、設(shè)備點檢員的資質(zhì)?

    4、如何確定不同部位點檢的周期?

    5、如何確定設(shè)備點檢的方法?

     

    三、點檢標準與點檢組織實施

     

    1、什么是管轄設(shè)備的點檢標準?

    2、什么是管轄設(shè)備的點檢計劃?

    3、什么是分管設(shè)備的點檢路線?

    4、如何實施分管設(shè)備點檢作業(yè)?

    5、如何做管轄設(shè)備的點檢記錄。

    每月一次的設(shè)備管理研討會、標準化的設(shè)備點檢管理流程;

    設(shè)備管家的責任:對企業(yè)設(shè)備要“預知狀態(tài),超前管理!”

     

    四、企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境,推進設(shè)備點檢管理的五項訣竅

     

    1、專職點檢員既是管理者又是經(jīng)營者;

    企業(yè)“以點檢為核心”時,點檢員的工作方法;

    設(shè)備專職點檢員要由企業(yè)自己來培養(yǎng);
     

    2、“以點檢為核心”管理設(shè)備要從故障統(tǒng)計著手;
     

    3、設(shè)備管理的七步驟;
     

    4、企業(yè)設(shè)備點檢的變革信息;

    企業(yè)可以實施預防性維修的點

    企業(yè)可以實施傾向性管理的點

    企業(yè)可以實施可靠性管理的點
     

    5、維修工程是“點檢”的后續(xù)工作;

    企業(yè)設(shè)備的分類和維修的分類;

    不同類型企業(yè)其維修策略的不同;

    企業(yè)的設(shè)備檢修:三大類、四種狀態(tài);

    企業(yè)三大類四種狀態(tài)的維修安排;

    社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下,如何認識停產(chǎn)檢修的嚴重性;

    優(yōu)秀企業(yè)設(shè)備資材管理的思路;

    企業(yè)設(shè)備停產(chǎn)檢修模型的優(yōu)化;

    停產(chǎn)檢修時間的安排;

    “以點檢為核心”的信息化管理;

     

    總結(jié):

     

    企業(yè)“設(shè)備點檢管理”的業(yè)務(wù)活動;

    以點檢為核心的設(shè)備管理10大特點;

    以點檢為核心實施設(shè)備管理的12個步驟;

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