【課程背景】
? 作為凝聚團隊力量、規范員工行為的企業文化，在企業的經營發展與管理中發揮著越來越重要的作用，特別在企業發展遇到困難的時期，企業文化更能彰顯其不可替代價值。如今，在抗擊疫情的大背景下，如何讓企業全員能夠統一方向、統一共識、統一行動，與企業攜手共渡難關呢？本課程通過企業文化的4步驟、17項招術，即“四步一七法”，幫助企業和員工共同樹立信心，保持企業穩定經營，最終順利渡過難關。
【課程對象】
? 企業各層級管理者、人力資源管理者、企業文化建設者
【課程大綱】
開 篇：企業文化克時艱
四句話，透析企業文化本質
三問題，詮釋企業文化核心
第一章：重溫理念樹信心
樹立信心的四項舉措
1.解讀企業文化
2.共享企業信息
3.強化規章制度
4.明確崗位職責
第二章：履行承諾表決心
表達決心的三層表率：
1.高管履行承諾
2.中層履行承諾
3.骨干標桿榜樣
第三章：點滴幫扶遞關心
傳遞關心的三類做法：
1.全員慰問公告
2.切實了解需求
3.點滴關愛行動
第四章：公益行動獻愛心
奉獻愛心的七個行動：
1.社區清潔行動
2.社區送暖行動
3.愛心資助行動
4.防護宣傳行動
5.防護檢查行動
6.愛心聲援行動
7.特殊關懷行動
課程總結與交流互動
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
