陳烈仲,陳烈仲講師,陳烈仲聯系方式,陳烈仲培訓師-【中華講師網】
    中國“最接地氣”的零售訓練專家
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    2017-03-31 2739
    對象
    企業老板、高層領導、管理人員、終端店長、終端店員、加盟代理商
    目的
    使所有參培人員正確認識在組織中的角色和定位;使參培人員改善現有的工作態度現狀;使參培人員在工作過程中更好的發掘問題、解決問題、提升執行力 提升參培人員的自我管理技能,以及管理人員的管理技巧;提升參培人員的綜合績效水平
    內容

    【課程大綱】:


    第一部分:

    企業價值觀

    1、建立企業價值觀、宣導企業價值觀

    2、建立團隊共識


    第二部分:

    終端卓越團隊的思維拓展9種理念

    1、成功是因為態度

    2、我是我認為的我

    3、我是一切的根源

    4、不是不可能;

    5、山不過來我就過去

    6、每天進步一點點;

    7、決心決定成功

    8、天助自助者;

    9、太棒了

    第三部分:

    自我管理和企業管理杠桿工具

    (特別說明:以下管理工具是摻和在第二部分課程時同步講述,印證第二部分課程的理念)

    1、文化杠桿——快樂基金

    2、診斷杠桿——修路原則

    3、教練杠桿——猴子管理

    4、裂變杠桿——離場測試

    5、效率杠桿——六點優先工作制


    第四部分:優秀團隊到卓越的洗禮

    (傾聽、融入、感悟、分享)

    1、使命、意愿

    2、金錢、榮辱、責任

    3、意志、信念 SHAPE  \*

    MERGEFORMAT

    4、愛、分享


    第五部分:實踐

    1、消化與吸收

    2、自我訓練計劃

    3、團隊訓練計劃

    4、愛的分享

    5、團隊大融合

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