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    人力資源管理、企業管理
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    倪少成:高效招聘與面試技巧
    2016-01-20 3978
    對象
    企業HR經理、招聘經理或負責人
    目的
    提高招聘負責人的工作經驗,能快速準確找到企業所需人才
    內容

        對企業來說,選人是非常重要的,如何全面的認識員工,找到高績效的員工,實現人崗匹配,減少因選人錯誤所造成的損失,是值得關注的,本課程詳細介紹了招聘的流程,包括從規劃、崗位說明書、招募、聘用等進行詳細分析,能快速提高學員的招聘工作經驗,真正實現人崗匹配。

        課程共分為十個部分,包括招聘概述、規劃、錄用等環節,涵蓋招聘環節的前前后后,通過系統學習,掌握相關工具,更好的服務于企業,具體如下:

    一. 招聘概述
    二. 合理人力規劃
    三. 規范崗位說明書
    四. 招聘策略
    五. 人員初步甄選
    六. 人員甄選
    七. 人員錄用
    八. 招聘評估
    九. 新員工培訓
    十. 法律風險防范

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