一個新學員，啟動要做新品牌，第三次見面，就跟課程助理辦理了鏡子導師課程，同時申請了企業顧問。

助理很好奇他為什么這么堅決，我清楚：他恐慌了。

新品牌的運作是他的夢想，他為此已經準備了兩年；但怎么做？他完全沒頭緒，這也難怪，他的從業經驗中，恰恰缺少的，就是這樣的一個范疇。

他私下問我：該怎樣去除恐慌？

我回答：需要去除嗎？

的確，當人走出舒適領域的時候，自然會有不安全感，這就是所謂的“前怕狼后怕虎”了，可是為什么你會怕狼和虎？

無非你怕打不過它們而已。

當你手上有桿獵槍，當有了伙伴把狼和虎關進了籠子，你還怕嗎？

心里的不安，恐慌，是種警醒，提示你留意當下，你處于危機中，打開自己的智慧，提升你的運營能力，當一切變得顯而易見的可行，當愿景變為行動計劃，恐慌自然消失。

這道理，就如同，發燒了先不要急于退燒，而是弄明白發燒的原因，從而對癥下藥一樣，只關注事件本身，只關注發燒本身，也許會醫不對癥，讓身體經受更多痛苦而不能得到很好的解決。?