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    李廣:新個人所得稅法和社保改革的相關籌劃
    2018-10-17 3813

        個稅和社保是2018年下半年財務和企業(yè)關注的熱點話題,李廣老師的個稅和社保籌劃課程,10月份連續(xù)開課三期,受到廣大學員朋友熱烈歡迎。

        個稅改革如火如荼,而會計人員則如坐針氈,很多以前都適應的工作,似乎都不知道怎么做了:

    ★新的個人所得稅法對我們影響有多大?我們在日常工作中的涉稅業(yè)務如何處理?

    ★我們應該如何快速適應新的個人所得稅法帶來的變化?

    ★2018年10月1日,個人所得稅起征點從3500元調整至5000元,那么,10月份發(fā)工資,究竟怎么算起征點?怎么計算個稅?

    ★2019年1月1日,修改后的個稅法開始實施,社保由稅務系統(tǒng)統(tǒng)一征收,新增多項專項附加扣除究竟如何抵扣?

    ★加班工資、出差補助、辭退員工補償,要不要交個稅?如果要交,如何計算?

    ★今年年底,年終獎的個人所得稅又應該如何計算,怎么樣籌劃才劃算?

    ★面對新個稅法和社保變化,如何合理利用新個稅法,為企業(yè)和個人減負?

    ★“減稅”的同時,個稅的稽查越來越嚴,如何避免陷入個稅風險?

    面對眾多新問題,會計人員如何輕松處理?

       財稅辦公專家李廣老師,用生動形象、趣味紛呈的直播課程,為您解惑,幫助你快速了解新個人所得稅法,掌握個稅改革最新政策,合理有效管控企業(yè)和個人稅負,全面降低稅收成本和風險。

    課程收益:

    1、輕松了解個人所得稅相關最新政策,把握政策走向,學會提前應對;

    2、理解政策變化情況,把握企業(yè)、個人個人所得稅涉稅實務要點和需要注意的問題;

    3、學會面對新個人所得稅法,企業(yè)、個人應該如何合理規(guī)劃

    4、理解新政策、新形勢下的個稅風險情況,避免多繳稅、涉風險

    5、面對嚴格的個稅檢查,掌握合理規(guī)劃個稅籌劃方案的方法

    課程大綱

    第一部分 個稅現(xiàn)狀與最新政策解讀

    1.1 從個稅起源看中國個稅改革,輕松掌握稅法的學習規(guī)律

    1.2 了解個稅基本概念,會計懂稅心不慌

    1.3個人所得稅法發(fā)展歷程和改革發(fā)展方向

    1.4 明確個稅征稅不征稅范圍,不交冤枉錢

    1.5 新舊個人所得稅稅率對比,學會新的計稅方法

    1.6關于新個人所得稅法的常見問題

    l 過渡期個人所得稅減除費用和稅率適用問題

    l 新個稅法實施后,年終獎怎么發(fā)?

    l 新個稅法實施后,教育、養(yǎng)老費用如何抵扣?

    l 關于子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等專項扣除如何操作?

    l ……


    第二部分 社保、個稅新政策帶來的變化

    2.1 了解社保構成,掌握最新相關政策帶來的變化

    l 擴大外籍自然人境外所得的納稅義務

    l 由分類征稅到半綜合性征稅

    l 新舊個人所得稅法稅率表對比

    l “反避稅條款”增加稅收風險

    l 互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)下嚴格征收管理

    l 新個稅法實施后,“其他所得”消失,其衍生規(guī)定將何去何從?

    ……

    2.2了解社保構成,掌握最新相關政策帶來的變化

    l 社保的內容和特點

    l 社保和公積金的計算和需要注意的問題

    l 社保入稅后,我國財稅與社保改革的方向

    l 了解新變化,輕松處理社保相關問題

    2.3企業(yè)社保處理常見問題匯總

    l 社保改革影響企業(yè)負擔情況分析

    l 養(yǎng)老保險如何進行辦理、查詢、轉移?

    l 社保改嫁過渡期的問題處理

    l 社保、公積金和計提發(fā)放工資如何做會計分錄?

    l 商業(yè)健康保險如何稅前扣除


    第三部分 社保、個稅新政策帶來的變化

    3.1了解史上最嚴的個稅管理,信息化帶來的大變化

    3.2 金三個稅模塊升級,自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端

    l 如何進行自然人稅收管理系統(tǒng)的安裝和準備

    l 自然人稅收管理系統(tǒng)日常操作

    l 自然人稅收管理系統(tǒng)常見問題處理

    3.3 近期個稅檢查重點疑點分析,努力做到有備無患

    l 國地稅合并后,會計不注意這些內容容易出事!

    l 國地稅大數(shù)據(jù)集中,稅務部門全責征收、追繳社保

    l 養(yǎng)老保險享受待遇和繳費年限

    l 企業(yè)不想繳納社保,員工自愿放棄繳納社保,可以嗎?

    l 按基本工資作為基數(shù),行不行?

    l 企業(yè)員工試用期不上社保,行不行?

    3.4 企業(yè)社保籌劃避險策略

    第四部分 個稅政策的合理籌劃

    4.1工資薪金所得的納稅籌劃基本思路

    4.2 提高福利減少名義工資

    4.3 用足政策優(yōu)惠,減少名義工資

    4.4 企業(yè)高管個人所得稅攻略

    4.5 股權激勵納稅籌劃(管理層、員工的股權激勵)


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