課程提綱：

※  員工為什么狀態不穩定?

※    團隊不穩定，優秀員工總是流失怎么辦?

 ※  如何讓團隊的執行者學會服從配合，正確執行，聽懂話，做對事？

※  如何讓團隊的部門之間樂于配合協助，互相支持，倍增業績？

※  如何讓團隊的成員深深感恩企業、團隊。放下索取心態，享受付出？

※  如何讓員工主動解決問題，而不是抱怨問題？

※  怎樣才能讓員工主動承擔責任，而不是推卸責任？

※  怎樣才能讓員工自動自發的工作，而不是被動工作？

※  如何讓團隊成員上下一心？

※  怎樣提升團隊執行力？

※  怎樣增強團隊合作意識？

※  怎樣才能讓團隊高效溝通？

※  團隊不需要最優秀的成員，而是需要合適的成員。

※  企業要找的不是老板喜歡的人，而是吸引喜歡你、喜歡你的團隊，對你的產品有感覺的人。
※  沒有經過訓練的戰士上戰場只有死路一條，而且會拉長官和團隊陪葬。

※  決定戰爭勝負的不僅僅是將士的戰斗能力，更重要的是對待戰爭的態度。

※  協作是團隊稱其為團隊的標志。

※  方向一致是團隊力量的源泉。

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