唐和平,唐和平講師,唐和平聯系方式,唐和平培訓師-【中華講師網】
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    唐和平:企業安全生產標準化建設與自評價培訓
    2021-01-07 2733
    對象
    企業安全管理人員
    目的
    通過角色扮演,情景模擬、現場實操、輕松的模式,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用;通過培訓讓您充分認識安全生產標準化建設的必要性,提高對安全生產標準化建設與運行的實際能力,掌握安全生產標準化建設的基本技能,正確進行安全生產標準自評價,增強學員對安全標準化的認識,提高安全責任感。
    內容

    課程背景:

    沒有安全的職業無法長久,沒有安全的生活毫無幸福可言!

    安全生產標準化建設已被寫進《新安法》,規模以上企業在2015年底必須達標是安監總局安全標準化建設的總體目標,凡在規定時間內未實現達標的企業要責令停產整頓;對整改逾期未達標的,地方政府要予以關閉,安全生產標準化,不是要不要做的問題,而是怎樣做好,既滿足達標,又不是形式上對政府要求的應對,可以真正實際地能提高安全生產的管理水平和減少傷害與事故。

    安全標準化是國家邀請眾多專家,花了相當大的力氣研發出來的,是符合我國安全生產現狀、適合企業應用的一套生產安全管理、現場管理的標準,所以要用好它!用足它,要讓它發揮更好、更大的作用就必須先了解它,掌握它推行和運行的難點和重點。為此特開設了這門培訓課程。

    請跟隨唐老師一起進入《房地產企業安全生產標準化建設與自評價》課程,唐老師將帶您通過角色扮演,情景模擬、現場實操、輕松的模式,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用;通過培訓讓您充分認識安全生產標準化建設的必要性,提高對安全生產標準化建設與運行的實際能力,掌握安全生產標準化建設的基本技能,正確進行安全生產標準自評價,增強學員對安全標準化的認識,提高安全責任感。

    課程大綱:

    一、安全生產標準化的由來

    1.新安法對標準化建設的要求

    2.國家對企業安全生產標準化達標的要求

    3.企業安全生產標準化基本規范(AQ/T 9006-2010)標準產生背景

    4.房地產企業安全生產標準化基本規范框架結構和模式

    小組討論:平臺公司安全生產的重點?

    二、企業標準化的內容

    1、目標職責:

    目標、機構和職責(機構設置、主要負責人及管理層職責)、全員參與、安全生產投入、安全文化建設(直觀的表層文化,如企業的安全文明生產環境與秩序;企業安全管理體制的中層文化,它包括企業內部的組織機構、管理網絡、部門分工和安全生產法規與制度建設。安全意識形態的深層文化。)

    2、制度化管理:

    法律標準識別、規章制度、操作規程、文檔管理(記錄管理、評估、修訂)?

    3、教育培訓:

    教育管理、人員教育培訓(管理人員、從業人員、外來人員)?

    4、現場管理:

    設備設施管理(設備設施建設、設備設施驗收、設備設施運行、設備設施檢維修、檢測檢驗、設備設施拆除、報廢)、作業安全(作業環境和作業條件、作業行為、崗位達標、相關方)、職業健康(基本要求、職業病危害告知、職業病危害項目申報、職業病危害檢測與評價、警示標志)?

    5、安全風險管控及隱患排查治理:

    安全風險管理(安全風險辨識、安全風險評估、安全風險控制、變更管理)、重大危險源辨識與管理、隱患排查治理(隱患排查、隱患治理、驗收與評估、信息記錄、通報和報送)、預測預警?

    6、應急管理

    應急準備:應急救援組織、應急預案、應急設施、裝備、物資、應急演練、應急救援信系統建設、應急處置、應急評估?

    7、事故管理:

    報告、調查和處理、管理?

    8、持續改進

    績效評定、?持續改進????

    案例分析:區域公司安全目標指標設置

    案例分析:某投資公司風險套路

    三、企業標準化的內容

    1. 施工企業的安全標準化管理

    v 安全生標準化建設的意義

    v 風險評估與動態監管

    v 安全檢查與隱患排查

    2、企業自評

    v 企業應自主開展安全生產標準化建設

    v 企業應每年進行1次自評,形成自評報告并網上提交。

    v 每年自評報告應在企業內部進行公示。

    3、評審申請

    v 企業自愿申請的原則。

    v 企業應具備以下條件。

    v 申請標準化一級達標

    4、評審

    v 評審組織單位

    v 評審單位

    v 評審報告

    v 評審結果

    5、公告、證書和牌匾

    案例分析:第三方咨詢輔導建設

    案例分析:不同業務性質企業標準化建設的開展


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 琪琪see色原网一区二区| 日韩社区一区二区三区| 四虎成人精品一区二区免费网站| 久久亚洲一区二区| 国产成人一区二区三区在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 精品国产一区二区三区免费看| 国产精品电影一区二区三区| 三级韩国一区久久二区综合| 亚洲一区二区三区自拍公司| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 精品无码中出一区二区| 免费一区二区无码东京热| 亚洲午夜在线一区| 精品国产一区二区二三区在线观看 | 国产精品综合一区二区| 农村人乱弄一区二区| 日本在线视频一区二区| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区影院| 99精品国产高清一区二区三区 | 国模无码人体一区二区| 久久毛片一区二区| 亚洲国产成人久久一区久久| 日本免费一区二区三区| 国产精品第一区揄拍无码| 日韩一区二区在线观看视频| 国产免费av一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区| 日本精品一区二区在线播放| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 伊人久久一区二区三区无码| 中文字幕一区二区三| 无码日韩人妻av一区免费| 国产一区在线视频| 国产天堂在线一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 中文字幕精品无码一区二区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 激情综合一区二区三区|