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    沈碧津:《弟子規》與現代企業管理
    2016-01-20 4295
    客戶: 山東鵬奧集團 地點:山東省 - 濰坊 時間:2015/4/9 0:00:00 兩天的課程,沈老師結合自己學習《弟子規》的體會和心得、大量生動的事例,對《弟子規》在現代企業管理中的運用做了深入淺出的闡述,得到了學員的認可和歡迎。人類社會說到底是人和人的關系,人際關系處理得如何決定了我們是否成功和幸福。而人際關系的處理能力關鍵還在于自己的道德修養。《弟子規》的核心就在于教我們如何約束管理自己的言行,以仁愛之心時時為別人著想,和人們和諧相處。《弟子規》走進企業旨在員工心里建立起正確的是非觀和價值觀,以此來指導自己的言行,變他律為自律,實現從人管人、制度管人到文化管人、自我管理的質的飛躍。儒家所推崇的最好的管理就是“道之以德,齊之以禮,有恥且格”,主張用道德禮教來教育引導百姓,百姓就會有廉恥之心自己約束自己。在我們幾千年的傳統文明過程當中,社會的治理不僅僅是靠行政力量去治理,而且依靠倫理和價值觀去維系。這對我們現代企業管理有著很強的借鑒意義。   沈老師的課講道理、擺事實,旁征博引,很有說服力。在談到道德的核心“利他”,沈老師先是引導學員觀察自然界:蘋果要想人類幫助它播種繁殖,它必須要先提供給人類甘甜多汁的果肉;花朵要想蜜蜂幫助它傳播花粉,它必須要先提供給蜜蜂芳香甘甜的花蜜。可見,利他是自然的規律宇宙的法則,利己必須以利他為前提,否則違背自然的規律注定不會成功至少不會長久成功。因此,我們凡事應該多問問自己能為公司、他人做哪些有益的事,只要能利他,利己是順理成章的事。只要你的花蜜很甘甜,蜜蜂自然會來。學員對沈老師的講解和引導心服口服。   沈老師的課很有感染力,他善于打動人心、激發善念,講到動情處學員被感動得熱淚盈眶。在學員分享向父母表達愛和感恩之情環節,很多學員談到回家擁抱父母彼此都很感動,幸福之情難以言表。   兩天的課程雖然結束了,但《弟子規》和做人做事的道理深入人心。公司領導對培訓的效果贊不絕口,反復說員工聽課都目不轉睛、聚精會神,都被課程深深吸引了,這兩天工廠上下大家都在談論課程的內容,正能量滿滿!很多學員第二天把自己的親戚朋友也帶來聽課。在課程期間,剛好有位客戶來公司洽談業務,奇怪公司為何停產兩天全員學習,問員工在學習什么,員工告訴他大家在學習《弟子規》,學習做好人,因為只有做好人才能生產出好產品!客戶聽了非常贊賞,說以后我們就和你們合作,因為學《弟子規》的公司我們信得過!
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