1.祝福：希望有一天，公司能成長到邀請(qǐng)他回來的規(guī)模 2.感謝：上天厚待我，因?yàn)閯趧?dòng)市場(chǎng)的低效，能用底薪，如一個(gè)高價(jià)值的同事，合作那么久 3.反思：公司的客戶價(jià)值，資源能力，盈利模式，為什么不能創(chuàng)造更大的全局性增量，和更優(yōu)秀的人合作 4.調(diào)整 如果公司確實(shí)沒有核心的競(jìng)爭(zhēng)力，看透是否能提高組織能力，減小對(duì)員工個(gè)體能力的依賴，在低毛利下，減小正常的流動(dòng)帶來的公司震動(dòng)。