四、如何有效從精神方面激勵(lì)員工1、OB內(nèi)容性激勵(lì)與過(guò)程性激勵(lì)二大理淪● 激勵(lì)1：?jiǎn)T工”需求調(diào)查”及”二個(gè)目標(biāo)”一致● 激勵(lì)2：明確職責(zé)與運(yùn)用目標(biāo)激勵(lì)員工；● 激勵(lì)3：運(yùn)用”情感”激勵(lì)員工；● 激勵(lì)4：

詳細(xì)闡述高效執(zhí)行力的操作精髓引爆高效執(zhí)行力潛力的行動(dòng)方案分析高效執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案掌握高效執(zhí)行力的技能提升方法1.懂得管理的真正含義2.在心理上，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者的過(guò)渡3.掌握