李振民,李振民講師,李振民聯系方式,李振民培訓師-【中華講師網】
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    李振民:品牌營銷素養打造訓練營
    2018-12-04 2804
    對象
    企事業單位品牌管理者、市場營銷人員、銷售團隊成員
    目的
    基于組織文化、品牌營銷、績效改進、體系傳承與人才培養
    內容


    第一季

    人性的背后

    ——營銷就是一個把自己賣出去的過程

    第一堂課 自己該是啥樣的人

    ——你確定你真的知道自己在賣什么嗎?

    第一節    了解自己更要了解產品

    第二節    能給客戶提供的不僅僅是產品或服務

    第三節    相信熱愛可以創造奇跡

    第二堂課 品牌要從買點出發

    ——探索客戶為啥為我們買單

    第一節    客戶在哪里?他們是誰?細分市場如何定位。

    第二節    客戶到底想要的是什么?

    第三節    推動成交背后的力量

    第四節    品牌的心理裝飾作用

    第三堂課 我們該會點啥

    ——我們必須會的那么幾招:

    第一節    品牌營銷的兩大鐵律

    第二節    營銷的常規武器

    第三節    創新是營銷的必選手段

    第四堂課 除了改變我們別無秘笈

    ——還有幾個可以用來探討的話題:

    第一節    百丈高樓平地起(好的營銷來自牢靠的基礎)

    第二節    保齡球是如何被全部擊中的(品牌口碑的連鎖反應)

    第三節    常規運動與神秘活動相結合(策劃的隨機調整與過程控制)

    第四節    互聯網+風口:酒香也要會吆喝

    第二季

    素養是個啥

    ——提供品牌顧問形象 完成潛意識成交

    第一堂課 有點別人沒有的

    ——專業能力是基本的品牌素養

    第一節

    修煉精英特質

    第二節

    營銷人的十八般武藝

    第三節

    培養后天能力

    第二堂課 做點別人沒做的

    ——良好的心態也是一種能力

    第一節

    能吃苦中苦,方成人上人

    第二節

    世界不是平的,人是不同的

    第三節

    品牌要關注不同的細節

    第三堂課 會點別人不會的

    ——自我管理是品牌素養的重點

    第一節    讀萬卷書也要閱人無數

    第二節    看家還是有些本領要學

    第三節 管理好自己的時間

    第四節 管理好自己的行為

    第三季

    走近客戶的心里

    ——只有不被忘記才能偶爾被想起

    第一堂課 心與心的距離

    ——找到客戶心底的那份柔軟,不做生意必須有情義

    第一節  

    品牌從消費者的心智入手

    第一節    

    打交道的永遠是人

    第二節    

    打開心門才是有效溝通

    第三節    

    品牌營銷就是一場戀愛

    第二堂課 讓自己看上去像那么回事

    ——拿出點讓人能夠愛上的理由

    第一節    

    愛不愛你只在第一眼

    第二節    

    智慧是美麗的源泉

    第三節    

    專業源于表達

    第三堂課 做營銷要學點心理學

    ——從消費者心理入手找到解決秘笈

    第二節  

    客戶選擇基于什么樣的心理

    第三節  

    抓住客戶的細微心理變化

    第四節  

    品牌營銷的關鍵在與營造一種氛圍

    第五節  

    轉換一個角度你會發現奇效

    第四季

    品牌贏在細節

    ——天上不會無緣無故的掉餡餅

    第一堂課:服務不是說說那么簡單

    ——服務細節決定成敗

    第一節    

    消費體驗重要過產品本身

    第二節    

    服務細節才顯價值的可貴

    第三節    

    服務創造重復消費

    第四節    

    服務就是踐行承諾

    第五節    

    免費是品牌增值策略

    第二堂課:改變游戲規則

    ——創新來源改變,沒有一成不變的客戶,品牌營銷需要經常變化思路

    第一節  

    團隊的作戰才能戰無不勝

    第二節  

    中國式的激勵手段

    第三堂課:其實目標很簡單

    ——沒有成交,一切都是空想社會主義

    第一節 品牌營銷不是一場戰爭

    第二節 業績不能僅僅是夢想

    第三節 執行力不是一個口號

    第四節 成交追求渠到水成

    (課綱僅供參考,實際授課會根據企業具體要求及時間進行順序調整,具體案例根據企業類型及培訓需求進行調整。)



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