大家現在都很清楚，直銷也是一種現代營銷形式，是一種新的生意選擇。

　　而且，這種生意最適合普通人的創業。它是為平凡的人提供的一個不平凡的機會。

　　說到生意，那最根本的就是為了盈利。要說生意人唯利是圖，那本身是由生意的本質所決定的。

　　沒有盈利的生意，沒人去做;沒有盈利的直銷企業，遲早要關門;再好的事業機會，如果半年、一年不掙錢，就是鐵哥們也會離你而去。

　　要知道每個人，活在人世上，首要的問題就是解決生存危機，而這一切都要建立在經濟基礎之上。

　　所以，當您發現你的團隊人員越來越不積極，活躍的人員越來越少，那首先肯定是收入在減少，如果離開了，那80%的原因是由于沒有收入了!

　　大家都想在直銷里成功，都想在直銷里獲得財富。但有一點一定要明白，收入少了，是因為業績下滑了;業績下滑了，是因為能力沒有提高上來!

　　所以說，想在直銷里賺到錢，就要不斷提高自己的各項能力，主要要提高以下五個方面的能力：

1信任力

　　信任力是建立自信的根本。

　　首先是信任自己，相信自己能在直銷里獲得成功。

　　其次，是信任公司，信任公司的產品，信任公司的制度，信任公司的企業文化，尤其要信任自己系統的領導人。

　　只有自己的信任力提高了，自己的決心才會大，目標才會大，收獲當然才會大。

2學習力

　　直銷是一個學、做、教的過程。

　　再優秀的人，進入這個行業都要從小學生做起。

　　所謂的先做學生，后做先生。只有通過學習，你才能對直銷行業的趨勢有所了解，才能正確選擇公司，才能準確宣傳公司的經營理念，才能熟知商品知識，才能掌握直銷技巧，才能從外行變為內行。

　　在營銷領域里，從來都是專家、是賺家。

　　所以，學習力越強，賺錢的能力就會越強。

　　目前，一些直銷老手反而業績不如新手，主要原因是他們學習的腳步停止了!

3行動力

　　十萬個好的想法不如一個行動。再好賺錢的生意，你不去做，也會一無所獲。

　　所以要想在直銷里得到自己想要得到的一切，提高自己的行動力則非常重要。

　　現在，一些老的直銷人，往往嘴上說的頭頭是道，理論一套又一套，可就是缺乏行動力，所以同樣業績一般。過去的精英已經變成了“老”鷹了——翅膀老了的鷹!

4培訓力

　　直銷團隊要想做強做大，就要善于在自己的團隊里培養領導人、培養講師。

　　我們不但要善于倍增業績，更要善于倍增領導人和講師。這樣，我們對團隊成員的培訓工作就要不斷加強。

　　如果您能培養出更多更優秀的直銷精英，那您的團隊一定會越做越大，收入也就會越來越豐厚。

5領導力

　　帶領幾個人的能力和帶幾百個人的能力要求不同，帶領幾千人和帶領幾萬人的能力要求更不同。

　　我們常說：“帶十個人要用心去帶;帶一百個人要用情去帶;帶一千個人要用形象去帶;帶一萬個人要用魅力去帶。”所以，隨著我們的團隊日益壯大，您作為一個團隊領頭人，就一定要提高自己的領導力。

　　您的領導力提高得越快，

　　團隊就發展得越快;

　　您的領導力提高得越高，

　　您團隊的業績就會越來越高。

　　否則，就會走向反面。

6表率力

      直銷是一個人幫人、人帶人、群體化運作的行業。要想讓你身邊的新人向著你期望的方向發展，那么你在做，他在看......

我們的表率作用就會馬上被復制，你表率什么就復制什么！！

例如：你要求伙伴們學習，那你就要先率先出現在學習的課堂。

你要求伙伴們自用產品，你就要每天率先使用、自用產品。

你要求伙伴們具有責任感和承擔力，你就要先負起這份責任來。

你要求伙伴們達成既定的目標，那么你達標了嗎？

......你表率什么？你的團隊就復制什么！