大部分的企業(yè)本質(zhì)是：不是員工給老板打工，是老板給員工打工

大部分的企業(yè)現(xiàn)狀是：給錢少了不愿干，給錢多了不想干

大部分的員工悲哀是：想干事的不賺錢，混日子的不差錢。

大部分老板的無(wú)奈是：老板睡不著，員工睡得香。只有老板全心考慮企業(yè)

大部分企業(yè)的結(jié)果是：經(jīng)過(guò)各種績(jī)效改革、組織改革、股份改革、企業(yè)文化改革后，老板被累死，企業(yè)被拖死

什么員工才是企業(yè)的特種兵：與企業(yè)同生共死

怎么讓員工成為企業(yè)特種兵：企業(yè)是員工的，不是老板的

有特種兵的企業(yè)什么樣：?jiǎn)T工富的流油，老板閑的要死。