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    許盼盼:《職場精神》-啟航篇
    2016-01-20 4838
    對象
    企業中高管和優秀員工
    目的
    讓企業的員工擁有一套自我管理的工具,從心態、目標、時間、學習以及執行力五大方面進行系統的規劃和訓練,讓企業從內不斷強大
    內容

    為什么很多高材生畢業后來到企業中卻頻頻受挫?

    為什么原本可以有很高積極性的員工,隨著時間慢慢變得怠工、士氣低落?

    為什么想去做一番成就的人慢慢的變得渾渾噩噩,終日不知所為?

    為什么一天的下來忙忙碌碌卻沒有做好幾件重要的事?

    為什么一天一天下來,覺得在企業里越來越看不到希望?

    為什么常常想的很多,但卻很難付之行動?

    《職場精神》--職場必備的五要素是卓越團隊心態的必修課程,是企業文化和企業精神建立的鋪路石!是企業員工培訓的首選精品課程!讓您的企業的員工擁有一套自我管理的工具,從心態、目標、時間、學習以及執行力五大方面進行系統的規劃和訓練,讓您的企業從內不斷強大,人才素質不斷提高,從而真正在商海中破浪前行,一帆風順!

    【課程收獲】

    ★  提高參訓學員的自信心,從本源上煥發員工工作激情,倍增工作效率!

    ★  打造團隊的責任感,培養員工把企業的目標化為自己的使命來奉獻,有獨自擔當的責任意識!

    ★  提升團隊創新能力,激發員工創造性思維,進而達到優勢互補,發揮組織最大效能!

    ★  了解為什么不能很好設立目標的因素及如何科學設立自己職場、生活方面等的目標的方法,使員工更敬業、忠誠、愛崗、惜崗,全面提升企業核心競爭力!

    ★  學習科學的時間規劃及工作安排方法,讓每一天都過的非常的充實、有效;讓企業不再需要去以擴大人力成本為代價來獲取更高的產值!

    ★  理解不斷去學習的必要性,將知識轉換成能力,并有效的落實到工作當中!

    ★  培養、提升員工的執行力,助您將企業奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣,使得員工發自內心地感受到執行力是決定一切成果的基礎!


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